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八大员-劳务员(官方)
3,029
多选题

绩效管理的方法包括( ).

A
 简单排序法
B
 强制分配法
C
 360度考核法
D
 工作记录法
E
 目标管理法

答案解析

正确答案:ABCDE

解析:

绩效管理方法包括简单排序法、强制分配法、360度考核法、工作记录法、目标管理法,这些方法可以帮助组织评估员工的表现和提高绩效。

相关知识点:

绩效管理方法多:简单排序等

八大员-劳务员(官方)

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