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八大员-劳务员(官方)
3,029
多选题

薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( ).

A
 公开
B
 公平
C
 效率
D
 平等
E
 合法

答案解析

正确答案:BCE

解析:

薪酬管理的目标应该是公平、效率和合法,以确保薪酬发挥应有的作用。公平是指薪酬分配应当公正合理,效率是指薪酬管理应当高效,合法是指薪酬管理必须符合法律法规。选项BCE符合这三个目标。

相关知识点:

薪酬管理三目标:公平效率合法

八大员-劳务员(官方)

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