A、 劳动报酬
B、 工伤医疗费
C、 经济补偿金
D、 上下班交通费
答案:D
解析:人民法院可以不发出支付令的是上下班交通费,因为上下班交通费不属于劳动者的法定权益范围之内。
A、 劳动报酬
B、 工伤医疗费
C、 经济补偿金
D、 上下班交通费
答案:D
解析:人民法院可以不发出支付令的是上下班交通费,因为上下班交通费不属于劳动者的法定权益范围之内。
A. 对人民检察院工作的建议、批评和意见
B. 对人民法院工作的建议、批评和意见
C. 对人民检察院生效决定不服的申诉
D. 对公安机关不予立案决定不服的申诉
解析:各级人民检察院管辖范围内的信访事项包括对人民检察院工作的建议、批评和意见,对人民检察院生效决定不服的申诉,对公安机关不予立案决定不服的申诉,不包括对人民法院工作的建议、批评和意见。
A. 上级人民政府或相应主管部门
B. 上级人民政府
C. 本级人民政府或者上级人民政府主管部门
D. 本级人大及其常委会
解析:解析:根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十二条规定,流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由本级人民政府或者上级人民政府主管部门责令改正,通报批评。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理。
A. 正确
B. 错误
解析:施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。
A. 花名册
B. 身份证
C. 工作经历
D. 劳动合同
E. 岗位技能证书
解析:解析:对进场人员的花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理。
A. 农村
B. 流动
C. 城镇
D. 全部
解析:解析:经过多年改革,我国已初步形成了以城镇人口为基础的,包括了社会救助、社会保险、社会福利、优抚安置以及住房保障等多层次的社会保障体系框架。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:企业合并的,合并后存续或者新设立的建筑企业可以继承合并前各方中较高的资质等级。
A. 证书分为正本和副本
B. 正本的效力大于副本
C. 正本与副本具有同等的法律效力
D. 资质证书的有效期为5年
E. 资质证书的有效期为3年
解析:解析:第十七条建筑业企业资质证书分为正本和副本,由国务院住房城乡建设主管部门统一印制,正、副本具备同等法律效力。资质证书有效期为5年。
A. 承担继续履约责任
B. 支付违约金
C. 执行定金罚则
D. 诉讼
解析:解析:解决劳务纠纷的合同外方法:协商、调解、仲裁、诉讼
A. 提出要求
B. 协商研究
C. 做出答复
D. 签订协议
解析:解析:变更劳动合同时,一般经过以下三个程序:提出要求、做出答复、签订协议。