APP下载
首页
>
建筑工程
>
八大员-劳务员(官方)
搜索
八大员-劳务员(官方)
题目内容
(
单选题
)
对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。

A、 有权处理的行政机关

B、 信访接待负责人

C、 信访机构负责人

D、 相关的人民政府

答案:A

解析:解析:转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交由有权处理的行政机关办理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。

八大员-劳务员(官方)
企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存( )以上备查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4500-c01a-f42a4a1e9705.html
点击查看题目
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6c10-c01a-f42a4a1e9723.html
点击查看题目
属于农民工流出地的责任是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-48e8-c01a-f42a4a1e9718.html
点击查看题目
应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dbb8-c01a-f42a4a1e9712.html
点击查看题目
根据我国《合同法》的有关规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应遵循( )原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1620-c01a-f42a4a1e9711.html
点击查看题目
下列属于违法分包的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4fa0-c01a-f42a4a1e9715.html
点击查看题目
总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起( )日内完成审核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-21d8-c01a-f42a4a1e971f.html
点击查看题目
某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c830-c01a-f42a4a1e9719.html
点击查看题目
把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-d958-c01a-f42a4a1e9712.html
点击查看题目
细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在( )mm,浇捣密实。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ba18-c01a-f42a4a1e9716.html
点击查看题目
首页
>
建筑工程
>
八大员-劳务员(官方)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
八大员-劳务员(官方)

对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。

A、 有权处理的行政机关

B、 信访接待负责人

C、 信访机构负责人

D、 相关的人民政府

答案:A

解析:解析:转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交由有权处理的行政机关办理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存( )以上备查。

A.  2年

B.  3年

C.  5年

D.  10年

解析:解析:企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4500-c01a-f42a4a1e9705.html
点击查看答案
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6c10-c01a-f42a4a1e9723.html
点击查看答案
属于农民工流出地的责任是( )。

A.  加大对农民工岗前或其他职业技能的培训

B.  为农民工接受继续教育提供便利

C.  为农民工子女接受教育创造条件

D.  加大对农村转移劳动力法律知识的培训

解析:解析:农民工流出地的责任是:加大农村教育经费投入,提高农村劳动力的整体素质;改变农村教育模式,培养适合农村及社会发展需要的人才;加大对农村转移劳动力职业技能培训;加大对农村转移劳动力法律知识的培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-48e8-c01a-f42a4a1e9718.html
点击查看答案
应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

A. 正确

B. 错误

解析:建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制有利于提高建筑劳务人员的技能水平和素质,促进建筑行业的发展。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dbb8-c01a-f42a4a1e9712.html
点击查看答案
根据我国《合同法》的有关规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应遵循( )原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。

A.  公平

B.  公正

C.  公开

D.  合法

解析:解析:根据我国《合同法》的有关规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1620-c01a-f42a4a1e9711.html
点击查看答案
下列属于违法分包的是( )。

A.  总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位

B.  建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成

C.  施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位

D.  分包单位将其承包的建设工程再分包的

E.  总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的单位

解析:违法分包是指在建设工程中,总承包单位将工程分包给不具备资质条件的单位,或者将工程分包给其他单位完成,或者将建设工程再次分包,都属于违法行为。选项ABCD都涉及到违法分包的情况。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4fa0-c01a-f42a4a1e9715.html
点击查看答案
总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起( )日内完成审核。

A. 14

B. 20

C. 28

D. 30

解析:解析:总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起28日内完成审核,并书面答复承包人。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-21d8-c01a-f42a4a1e971f.html
点击查看答案
某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过( )。

A.  1个月

B.  6个月

C.  3个月

D.  2个月

解析:根据劳动法规定,试用期不得超过2个月,所以选择D。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c830-c01a-f42a4a1e9719.html
点击查看答案
把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为( )。

A.  书面描述法

B.  要素评定法

C.  目标管理法

D.  强制分配法

解析:解析:要素评定法:是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-d958-c01a-f42a4a1e9712.html
点击查看答案
细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在( )mm,浇捣密实。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

解析:解析:细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在10㎜,浇捣密实。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ba18-c01a-f42a4a1e9716.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载