A、 甲县劳动局
B、 甲县仲裁委
C、 甲县劳动争议仲裁委员会
D、 甲县司法局
答案：C
解析：在劳动纠纷中，甲可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决纠纷。
A、 甲县劳动局
B、 甲县仲裁委
C、 甲县劳动争议仲裁委员会
D、 甲县司法局
答案：C
解析：在劳动纠纷中，甲可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决纠纷。
A. 对象是施工项目
B. 主体是建设单位
C. 内容是按阶段变化的
D. 要求强化组织协调工作
解析：解析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目;施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。
A. 16
B. 18
C. 20
D. 24
解析：解析:建筑工程面积10000~50000㎡的工地,浴室面积不应小于20㎡并设置不少于10个喷淋头;建筑面积在50000㎡以上的工地,浴室面积不应小于30㎡并设置不少于16个喷淋头浴室内应设有更衣分隔区域9冬季应有热水喷淋。
A. 用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置
B. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C. 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
D. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
E. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
解析：A. 用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置 - 正确B. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 - 正确C. 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术 - 错误D. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明 - 正确E. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测 - 正确
A. 正确
B. 错误
解析：“双卡”指的是身份证和社保卡，而不是工作卡和工资卡。
A. 人员、原材料、设备、技术和资金
B. 人员、原材料、机器、技术和成本
C. 劳动力、材料、设备、技术和资金
D. 劳动力、材料、机器、技术和成本
解析：解析:施工项目的生产要素包括劳动力、材料、设备、技术和资金
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
解析：解析:《劳动合同法》四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。
A. 报价水平
B. 履约能力
C. 安全等级
D. 经营行为
E. 社会信用
解析：解析:在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应重点考察申报企业的履约能力和意愿,即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。
A. 中标的投标文件
B. 承包人中标通知书
C. 中标项目内容
D. 承包合同的副本
解析：解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:承包人应提供承包合同供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时,承包人应向劳务分包人提供一份承包合同的副本或复印件,但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。
A. 钣金工程
B. 焊接作业
C. 钢筋作业
D. 木工作业
解析：钣金工程不区分等级，其他选项均有不同等级资质要求。
A. 原始记录表
B. 考勤表
C. 出勤表
D. 旷工表
解析：解析:职工考勤应以考勤原始记录表(简称考勤表)的形式进行记录,内容包括出勤、迟到、早退、旷工,事、病、婚、丧、探亲假,开会、出差、外借等。考勤是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。
