A、 责令改正
B、 罚款
C、 经济赔偿
D、 吊销营业执照
答案：D
解析：用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任通常包括责令改正、罚款、经济赔偿，但不包括吊销营业执照。
A、 责令改正
B、 罚款
C、 经济赔偿
D、 吊销营业执照
答案：D
解析：用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任通常包括责令改正、罚款、经济赔偿，但不包括吊销营业执照。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:遵循诚实信用原则,除强调合同当事人按照规定或合同约定全面履行合同义务外,更加强调合同当事人应当根据劳务合同的性质、目的和交易习惯,履行依据诚实信用原则所产生的新的附属义务。
A. 由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,可以选择用原尺寸的详图来绘制
B. 施工图中的各图样用正投影法绘制
C. 房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等
D. 普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体
解析：解析:施工图中的各图样用正投影法绘制。由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,则用较大比例的详图表现。房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等。普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体。
A. 工会
B. 全体职工
C. 工会或者全体职工
D. 劳动争议仲裁委员会
解析：解析:《劳动合同法》四十一条规定需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。
A. 用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
B. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C. 经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
D. 劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程
解析：解析:从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
A. 协商
B. 仲裁
C. 调解
D. 起诉
E. 诉讼
解析：解析:协商是劳务纠纷各方解决争议的首选方式;通常情况下,劳务纠纷各方只会在协商不成时才会选择采取其他方式解决纠纷。合同当事人对合同所约定的权利、义务发生争议,不能达成和解协议时,通过调解解决争议,可以节省时间节省仲裁或者诉讼费用,有利于日后继续交往合作。
A. 口头合同
B. 书面合同
C. 电子邮件合同
D. 录音合同
解析：解析:合同法》规定了合同有口头、书面以及其他等形式,但在劳务分包合同方面,不管承包人和劳务分包人的关系如何,劳务分包合同都必须采取书面的形式订立。承包人和劳务分包人是合同关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:高强度螺栓按形状不同,分为大六角头型高强度螺栓和扭剪型高强度螺栓
A. 正确
B. 错误
解析：解析:2014版劳务分包合同强调了由承包人编制施工组织设计,劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批。
A. 18
B. 20
C. 30
D. 36
E. 40
解析：解析:根据食堂标准化管理条例:食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方,与污染源间距应不小于30m。
A. 无效
B. 有效
C. 经备案后生效
D. 是否生效待定
解析：解析:《安全生产法》第44条规定:生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,
