工伤保险的90%费用由用人单位负担。

解析：解析:《劳动合同法》第十条明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的:应当自用工之日起一个月内订立的书面劳动合同。

解析：解析:公安机关、铁道部门、交通部门:与有关部门一起疏导“民工潮”;劳动部门:负责疏导“民工潮”。

解析：解析:劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员(50人以下的按50人计算)。

解析：解析:劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

解析：解析:施工劳动力的类型为:企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人。

解析：解析:劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一览表,各项目部可根据本项目的自身情况进行改动。

解析：施工现场的年龄限制并非所有从事施工作业人员都不得超过45周岁，具体年龄限制根据不同的岗位和工种有所不同。

解析：解析:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，15人死亡，120人急性工业中毒的事故应该属于特别重大事故，而不是重大事故。因此，该题答案为错误。

解析：解析:分包合同是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据