A、 限制承接新业务
B、 责令整改
C、 通报批评
D、 记入建设行业信用信息提示系统
E、 禁止进入本地建筑市场
答案：BCD
解析：不配合监督检查的劳务分包企业可以被建设主管部门采取限制承接新业务、责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统等措施。这些措施旨在规范企业行为，维护建设市场秩序。
A、 限制承接新业务
B、 责令整改
C、 通报批评
D、 记入建设行业信用信息提示系统
E、 禁止进入本地建筑市场
答案：BCD
解析：不配合监督检查的劳务分包企业可以被建设主管部门采取限制承接新业务、责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统等措施。这些措施旨在规范企业行为，维护建设市场秩序。
A. 企业中高层
B. 企业高层
C. 专业技术人员
D. 高级技术工人
解析：解析:因为一对一、面对面,拉近了学员与培训者之间的距离,培训内容可不受事先设定的范围限制。这种培训的学员多为企业高层,由于聘请的培训者一般都是高水平的管理顾问,因此价格昂贵。
A. 征收20%利息税
B. 征收5010利息税
C. 免征利息税
D. 征收10%利息税
解析：我国对基本养老保险个人账户资金实行免征利息税的政策，这是我国对个人账户资金的税收政策规定。选项C正确。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:合法目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省区的法律法规、政策条例要求:如不能违反最低工资制度、法定保险福利、薪酬指导线制度等的要求规定。
A. 教育
B. 经验
C. 技能
D. 财力
E. 体力
解析：解析:具体到企业而言,人力资源是指一定时期内,能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称,包括数量和质量两个方面。
A. 追究刑事责任
B. 给予行政处分
C. 给予纪律处分
D. 作出开除公职
解析：解析:行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。
A. 常年
B. 夏季
C. 冬季
D. 秋季
解析：解析:风玫瑰用于反映建筑场地范围内常年主导风向。
A. 实物形式
B. 有价证券
C. 货币形式
D. 代金券
解析：解析:项目部核算员与劳务分包班组负责人每月应根据出勤及完成的工作量,计算出每位劳务工实际应得工资额,劳务员编制工资支付表,经项目经理、劳务分包班组长、劳务工本人三方核实签字确认后,由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B. 劳动者应年满16周岁
C. 劳动者与其他人建立劳动关系
D. 离退休人员不得成为劳动合同主体
E. 现役军人不得成为劳动合同主体
解析：劳动合同主体的要求和限制
A. 辞职
B. 退休
C. 解雇
D. 提前退休
解析：解析:自愿流出:主要指由员工个人主动提出的辞职。员工主动要求脱离现任岗位,与组织解除劳动合同,流出组织。这又称为员工流失。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:价款或者报酬,是合同当事人一方向对方当事人支付标的物代价的货币支付。
