A、 先行垫付原则
B、 优先支付原则
C、 事后追究责任原则
D、 及时裁决和强制执行原则
E、 违法分包承担连带责任原则
答案：ABDE
解析：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则包括先行垫付、优先支付、及时裁决和强制执行、违法分包承担连带责任。这些原则旨在保障农民工的合法权益，确保他们能够及时获得应得的工资。选项ABDE符合这些原则。
A、 先行垫付原则
B、 优先支付原则
C、 事后追究责任原则
D、 及时裁决和强制执行原则
E、 违法分包承担连带责任原则
答案：ABDE
解析：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则包括先行垫付、优先支付、及时裁决和强制执行、违法分包承担连带责任。这些原则旨在保障农民工的合法权益，确保他们能够及时获得应得的工资。选项ABDE符合这些原则。
A. 14;18
B. 16;18
C. 14;16
D. 15;16
解析：解析:已满16周岁,不满18周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。
A. 安全生产法制管理
B. 行政管理
C. 工艺技术管理
D. 设备设施管理
E. 卫生管理
解析：解析:安全生产管理具体包括:1.安全生产法制管理;2.行政管理;3.工艺技术管理;4.设备设施管理
A. 诉讼时效
B. 合同期限
C. 当事人约定时效
D. 解决争议的期限
解析：解析:法律规定诉讼时效的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷
A. 单一来源采购
B. 询价采购
C. 竞争性谈判采购
D. 明码标价采购
解析：解析:非招标采购方式包括单一来源采购、询价采购和竞争性谈判采购等方式。
A. 正确
B. 错误
解析：根据劳务分包合同的规定，劳务分包人不可以将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人，否则会违反合同约定。因此，劳务分包人不可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人是正确的说法。
A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理
B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理
C. 生产经营项目、场所的协调管理
D. 对特种作业人员的管理
E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理
解析：解析:生产经营单位安全生产管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理两个方面。其中,人力资源管理由对主要负责人和安全生产管理人员的管理、对一般从业人员的管理和对特种作业人员的管理三方面构成;物力资源管理由设备的日常管理,设备的淘汰制度,生产经营项目、场所、设备的转让管理,生产经营项目、场所的协调管理等四方面构成。
A. 期间费用支出
B. 资本性支出
C. 营业外支出
D. 直接费支出
解析：解析:期间费用主要包括管理费用、财务费用和营业费用。施工企业的期间费用则主要包括管理费用和财务费用。
A. 平等社会保险和保障
B. 平等的就业机会
C. 平等的医疗保障
D. 平等的就业和自主择业
解析：《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。
A. 前
B. 后
C. 同时
D. 均可
解析：施工技术人员必须在施工前编制施工技术交底文件，确保施工按照规范进行。
A. 讨论
B. 评审
C. 谈判
D. 签约
解析：解析:询价采购是《政府采购法》规定的政府采购方式之一,它不同于公开的招标投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价、评审,最终确定劳务分包人。
