A、 劳务作业人员花名册和身份证明
B、 劳务作业人员劳动合同
C、 劳务作业人员工资表和考勤表
D、 施工作业人员岗位技能证书
E、 劳务员岗位证书
答案:ABCDE
解析:分包企业管理资料和基本内容包括劳务作业人员的花名册和身份证明、劳动合同、工资表和考勤表,以及施工作业人员的岗位技能证书和劳务员岗位证书。这些资料和内容是分包企业管理的基础,有助于确保劳务作业人员的合法权益和施工作业的质量和安全。
A、 劳务作业人员花名册和身份证明
B、 劳务作业人员劳动合同
C、 劳务作业人员工资表和考勤表
D、 施工作业人员岗位技能证书
E、 劳务员岗位证书
答案:ABCDE
解析:分包企业管理资料和基本内容包括劳务作业人员的花名册和身份证明、劳动合同、工资表和考勤表,以及施工作业人员的岗位技能证书和劳务员岗位证书。这些资料和内容是分包企业管理的基础,有助于确保劳务作业人员的合法权益和施工作业的质量和安全。
A. 收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B. 收入可能表现为企业资产的增加
C. 收入可能表现为企业负债的较少
D. 收入能导致企业所有者权益的增加
解析:解析:收入有以下几方面的特点:收入从企业的日常生活中产生,而不是从偶发的交易或事项中产生;收入可能表现为企业资产的增加,也可能表现为企业负债的较少,或二者兼而有之;收入能导致企业所有者权益的增加;收入只包括本企业经济利益的流入,不包括为第三方或客户代收的款项。
A. 绑扎搭接
B. 机械连接
C. 埋弧焊接
D. 电阻点焊
解析:在梁支座处,上部钢筋连接优先采用机械连接方式,这样可以确保连接牢固可靠。
A. 《建筑法》
B. 《劳动法》
C. 《劳动合同法》
D. 地方法规
E. 企业规章制度
解析:解析:属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
A. 维护劳务人员权益
B. 保障安全生产
C. 准确掌握现场劳务人员情况
D. 提高劳动生产效率
解析:实名制管理系统的基本功能是准确掌握现场劳务人员情况,以便管理和监督劳务人员的工作。维护劳务人员权益、保障安全生产和提高劳动生产效率都是实名制管理系统的衍生功能,但不是其基本功能。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析:在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于3人。
A. 工人工资
B. 管理费
C. 工人奖金
D. 工具用具费
解析:解析:劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。
A. 项目经理
B. 技术负责人
C. 法定代表人
D. 劳务班组长
解析:解析:公司法定代表人是群体性突发事件第一责任人,负责组织协调各方面工作,及时化解矛盾,防止发生群体性事件。领导本单位工作组处理群体性突发事件,确保应急资金的落实到位。
A. 隐私材料
B. 揭发材料
C. 社会关系
D. 家庭关系
解析:解析:行政机关工作人员将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的,依法给予行政处分。
A. 30
B. 40
C. 50
D. 60
解析:架线工程作业分包企业注册资本金在50万元以上。