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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。

A、 公安机关

B、 人民法院

C、 人民检察院

D、 政府建设主管部门

答案:B

解析:当劳动纠纷发生时,按照约定的违约金低于造成的损失的情况下,当事人可以请求人民法院予以增加。

八大员-劳务员(官方)
对使用的劳动力和劳务组织应该经常性地加以调整,使人员得以优化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4be0-c01a-f42a4a1e9705.html
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项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人( )向项目部上报现场实际人员人数,劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字,劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况,( )要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3d30-c01a-f42a4a1e970a.html
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劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有( )在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e510-c01a-f42a4a1e9715.html
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下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-2390-c01a-f42a4a1e9713.html
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在晋升选拔时,要依据标准化的可信的资料和领导的印象来筛选候选人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-47f8-c01a-f42a4a1e9700.html
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在隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收结果表明劳务分包人劳务作业质量不合格时,作为总承包人应承担整改责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6ff8-c01a-f42a4a1e9714.html
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美国行为科学家沙因归纳提出了“( )种人性假设理论”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-d958-c01a-f42a4a1e971e.html
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大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市、区),山区县劳动争议数量较少。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dbb8-c01a-f42a4a1e9700.html
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卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小200mm。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1bc0-c01a-f42a4a1e9701.html
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以下材料不属于气硬性胶凝材料的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e970c.html
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题目内容
(
单选题
)
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八大员-劳务员(官方)

发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。

A、 公安机关

B、 人民法院

C、 人民检察院

D、 政府建设主管部门

答案:B

解析:当劳动纠纷发生时,按照约定的违约金低于造成的损失的情况下,当事人可以请求人民法院予以增加。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
对使用的劳动力和劳务组织应该经常性地加以调整,使人员得以优化。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:对劳动力进行企业范围内的平衡、调度和统一管理。施工项目中的任务完成后收回作业人员,重新进行平衡、派遣。

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项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人( )向项目部上报现场实际人员人数,劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字,劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况,( )要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

A.  每天,每周

B.  每天,每月

C.  每周,每周

D.  每周,每月

解析:解析:项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人每天向项目部上报现场实际人员人数,劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字,劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况,每周要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3d30-c01a-f42a4a1e970a.html
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劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有( )在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。

A.  总公司

B.  承包人公司

C.  行政主管部门

D.  项目业主

解析:解析:劳务分包合同审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有行政主管部门在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e510-c01a-f42a4a1e9715.html
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下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:下访制度是指县级以上地方人民政府及其工作部门负责人或者指定的人员,可以就信访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-2390-c01a-f42a4a1e9713.html
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在晋升选拔时,要依据标准化的可信的资料和领导的印象来筛选候选人。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:在晋升选拔时,要严格依据标准化的可信的资料来筛选候选人;做出降职决策前也要先取得充分的有理有据的事实材料,千万不能凭领导的个人好恶或者主观印象来决定员工的晋升或者降职。

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在隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收结果表明劳务分包人劳务作业质量不合格时,作为总承包人应承担整改责任。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:劳务分包人应保证其劳务作业质量符合合同约定要求,在隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收结果表明劳务分包人劳务作业质量不合格时,劳务分包人应承担整改责任。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6ff8-c01a-f42a4a1e9714.html
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美国行为科学家沙因归纳提出了“( )种人性假设理论”。

A.  二

B.  三

C.  四

D.  五

解析:解析:人性理论研究较著名的有美国行为科学家麦格雷戈提出的“X理论-Y理论”和美国行为科学家沙因归纳的“四种人性假设理论”。

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大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市、区),山区县劳动争议数量较少。

A. 正确

B. 错误

解析:大中城市、沿海县(市、区)人口密集,经济发达,劳动争议案件相对较多;山区县人口稀少,经济相对落后,劳动争议数量较少。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dbb8-c01a-f42a4a1e9700.html
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卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小200mm。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小100mm。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1bc0-c01a-f42a4a1e9701.html
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以下材料不属于气硬性胶凝材料的是( )。

A.  石灰

B.  石膏

C.  水玻璃

D.  水泥

解析:解析:按照硬化条件的不同,无机胶凝材料分为气硬性胶凝材料和水硬性胶凝材料。前者如石灰、石膏、水玻璃等,后者如水泥。

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