A、 6个月
B、 12个月
C、 24个月
D、 36个月
答案:C
解析:根据《工伤保险条例》,职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过24个月。
A、 6个月
B、 12个月
C、 24个月
D、 36个月
答案:C
解析:根据《工伤保险条例》,职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过24个月。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:劳务费是劳务工人工资支付的来源,相关单位要按月结算。当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算;劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起28天内向承包人提父完工结算申请单和完整的结算资料,承包人在收到完工结算申请单之日28天内予以审核确认。承包人要加强劳务费结算管理工作,做到总分包双方底数清晰,避免发生争议和因此引发恶意讨要工资事件。
A. 应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费
B. 应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费
C. 应当依法为职工参加工伤保险,工伤保险费由企业和个人共同承担
D. 应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,保险费由企业和个人共同承担
解析:解析:《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定:建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B. 复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
C. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
D. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
解析:解析:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当与劳动者签订无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的;(4)复原、转业退伍军人初次分配工作的;(5)全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
A. 结构施工图是施工放线、开挖基坑(槽),施工承重构件(如梁、板、柱、墙、基础、楼梯等)的主要依据
B. 结构立面布置图是表示房屋中各承重构件总体立面布置的图样
C. 结构设计说明是带全局性的文字说明
D. 结构详图一般包括:梁、柱、板及基础结构详图,楼梯结构详图,屋架结构详图,其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)
解析:结构立面布置图并不是表示房屋中各承重构件总体立面布置的图样,而是用来展示结构构件在立面上的布置情况。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:在水泥标号与水灰比相同的条件下,碎石混凝土的强度往往高于卵石混凝土,特别是在水灰比较小时
A. 正确
B. 错误
解析:解析:隔声是把发声的物体、场所用隔声材料封闭起来与周围隔绝,以降低声音的传播。
A. 特别重大事故
B. 重大事故
C. 大事故
D. 一般事故
E. 较大事故
解析:解析:国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:1)特别重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元及以上直接经济损失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故;3)较大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重伤,或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
A. 钻孔灌注桩
B. 沉管灌注桩
C. 人工挖孔灌注桩
D. 挤扩灌注桩
解析:解析:沉管灌注桩适应在有地下水、流砂、淤泥的情况下,可使施工大大简化等优点,但其单粧承载能力低,在软土中易产生颈缩。
A. 转包劳务作业的
B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的
D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的
E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的
解析:A. 转包劳务作业会增加管理难度和风险,可能导致质量问题,因此建设行政主管部门可以限制发包人承揽新的工程或者新的劳务作业。C. 拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资可能引发群体性事件,影响工程进度和稳定,因此建设行政主管部门可以限制发包人承揽新的工程或者新的劳务作业。
A. 前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录
B. ①②③⑤④
C. ①②③④⑤
D. ①③②④⑤
E. ①③②⑤④
解析:信访调查的步骤包括前通知、说明理由、表明身份、实施调查、制作笔录。正确的顺序是①前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录。因此正确答案为C。