A、 15分钟
B、 半小时
C、 45分钟
D、 一小时
答案：B
解析：例会时间尽量缩短，讲究效率，选项B表示日例会开会时间不超过半小时，符合题目要求。
A、 15分钟
B、 半小时
C、 45分钟
D、 一小时
答案：B
解析：例会时间尽量缩短，讲究效率，选项B表示日例会开会时间不超过半小时，符合题目要求。
A. 交通专业承包序列一级资质
B. 机电安装专业承包序列一级资质
C. 铁路专业承包序列二级资质
D. 不分等级的城市轨道交通专业承包序列
解析：省级建设主管部门实施B.
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳动部门负责疏导“民工潮”。
A. 月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是。
B. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
C. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
D. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
E. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
解析：根据劳动法规定，劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的。
A. 正确
B. 错误
解析：农民工的养老保险费由个人缴纳，而不是由用人单位缴纳。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
解析：解析:信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
A. 朝向
B. 外貌特征
C. 结构类型
D. 首尾轴线
解析：解析:建筑立面图命名分为用朝向命名、用外貌特征命名和用首尾轴线命名
A. 正确
B. 错误
解析：下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项，因此题目描述错误。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:对不重视信访工作,工作被动,造成群众越级上访、集体上访和重复上访的,追究单位及领导责任。追究形式分为通报批评、责令做出检查、诫勉谈话和党纪、政纪处分。
A. 丧失享受待遇条件的
B. 职工被派遣出境工作受工伤的
C. 拒不接受劳动能力鉴定的
D. 拒绝治疗的
E. 被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇。
解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在一定情况下会丧失享受待遇条件，如拒绝治疗、拒不接受劳动能力鉴定等。
A. 效率目标
B. 合法目标
C. 公平目标
D. 平等目标
解析：企业薪酬管理的最基本前提是要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求，即合法目标。
