A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:承包人与劳务分包人应当依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式以保证按期支付的措施。按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款,不得向无资质的个体承包人支付,不得以实物或有价证券等形式抵付。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:承包人与劳务分包人应当依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式以保证按期支付的措施。按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款,不得向无资质的个体承包人支付,不得以实物或有价证券等形式抵付。
A. 培训的目的
B. 培训对象的不同
C. 培训的组织形式
D. 培训的层次
解析：解析:从培训的目的来分,有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
A. 注册地
B. 事故发生地
C. 职工户籍地
D. 生产经营地
解析：解析:《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在生产经营地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
A. 当事人协议
B. 合同履行过程中
C. 双方约定
D. 备案的合同
解析：解析:合同价格:是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括合同履行过程中按合同约定发生的价格变化。
A. 必须取得用人单位同意
B. 口头通知用人单位即可
C. 应提前30日以书面形式通知用人单位
D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
解析：解析:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 3个月
B. 2个月
C. 1个月
D. 15日
解析：根据《中华人民共和国合同法》规定，需要追认的合同，相对人可以催告法定代理人在1个月内追认。
A. 分配公平
B. 结果公开
C. 过程公平
D. 机会公平
解析：在决定任何奖惩政策时，组织应当遵循公平原则，确保过程公平一致、标准明确、程序公开等。选项C“过程公平”符合这一原则。
A. 编制计划、配置、控制、处置
B. 编制目标、计划、控制、处理
C. 编制计划、采购、应用、处置
D. 编制目标、计划、采购、检查
解析：解析:项目资源管理的全过程包括编制计划、配置、控制和处置四个环节
A. 劳动力
B. 材料
C. 技术
D. 机械设备
E. 施工现场
解析：施工项目资源管理包括劳动力、材料、技术和机械设备的管理。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:受工伤的劳务人员应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A. 工程部门
B. 预算部门
C. 财务部门
D. 人事部门
解析：解析:预算部门根据不同情况分别填写结算单签字,其中工程分包单位项目后附完成确认单、各部门意见会签单、审核预算书、并报区域公司或总包商合约部审查。
