A、 试用期届满后被证明不符合录用条件的。
B、 严重违反用人单位的规章制度的。
C、 抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
D、 严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的。
E、 因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留后,后因证据不足又无罪释放的。
答案：BD
解析：解析:劳动者有以下情况之一者,允许用人单位解除劳动合同:在使用期间被证明不符合录用要求的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。
A、 试用期届满后被证明不符合录用条件的。
B、 严重违反用人单位的规章制度的。
C、 抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
D、 严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的。
E、 因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留后,后因证据不足又无罪释放的。
答案：BD
解析：解析:劳动者有以下情况之一者,允许用人单位解除劳动合同:在使用期间被证明不符合录用要求的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。
A. 打白条
B. 银行代扣
C. 银行转账
D. 现金方式
解析：解析:分包合同价款的支付必须以银行转账的形式办理,付款时总包单位不得以现金方式向分包单位支付劳务费。如果分包单位是外地施工企业的,分包单位还必须向总包单位出具外地施工企业专用发票。
A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C. 竞业限制期限不得超过两年
D. 竞业期内可以到非竞业单位就业
E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
解析：竞业限制的相关规定
A. 工伤保险
B. 失业保险
C. 社会保险
D. 医疗保险
解析：我国的社会保障体系包括工伤保险、失业保险、医疗保险等多个层次，构成了完整的社会保障体系框架。
A. 全日制用工
B. 非全日制用工
C. 劳务派遣用工
D. 建筑劳务分包用工
解析：口头劳动合同可以订立非全日制用工方式。
A. 行业
B. 民族
C. 种族
D. 性别
E. 宗教信仰
解析：解析:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置,套入箍筋→立柱子四个角的主筋→绑扎插筋接头→立柱内其余主筋→将主骨架钢筋绑扎成形。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:筹建期间的开办费应计人管理费用。
A. 承包人自己
B. 劳务分包人
C. 材料员
D. 双方一起
解析：解析:承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收,如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求,劳务分包人应在验收时提出,由此增加的费用和(或)延误的期限均由承包人承担。
A. 安全警告标志、安全生产和劳动纪律制度
B. 安全警示标志、安全生产及消防保卫制度
C. 安全教育图片、安全生产和门卫保卫制度
D. 安全教育图片、安全生产和消防保卫制度
解析：解析:·施工现场主人口处应有安全纪律牌,其中包含安全警示标志、安全生产及消防保卫制度
A. 成年人甲误将复制品的油画当成真品购买
B. 14周岁的儿童因发明创造而接受奖金
C. 14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某
D. 药店借抢救重病人急需将药价提高10倍
解析：解析:效力待定合同包括:无行为能力人所订立的合同。故选择C项。
