A、 培训需求的层次分析
B、 培训需求的阶段分析
C、 培训需求的数量分析
D、 在职员工培训需求分析
E、 下岗员工培训需求分析
答案:ABD
解析:解析:培训需求分析的内容主要包括:培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。
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C、 培训需求的数量分析
D、 在职员工培训需求分析
E、 下岗员工培训需求分析
答案:ABD
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A. 正确
B. 错误
解析:解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:1)特别重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元及以上直接经济损失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故;3)较大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重伤,或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
A. 加大对农民工岗前或其他职业技能的培训
B. 为农民工接受继续教育提供便利
C. 为农民工子女接受教育创造条件
D. 加大对农村转移劳动力法律知识的培训
解析:农村转移劳动力法律知识培训是属于农民工流出地的责任,可以帮助农民工了解自己的权益和法律保护。
A. 工人工资
B. 劳动保护费
C. 管理费
D. 低值易耗材料费
解析:解析:劳务费包含:工人工资、劳动保护费、管理费、各项保险费用、临舍费用、文明施工环保费用、利润、税金;但不包括以下内容:中小型施工机具、设备费,劳务作业周转费,低值易耗材料费。
A. 法律
B. 法规
C. 用人单位规章制度
D. 劳动合同
解析:解析:劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。
A. 正确
B. 错误
解析:农村劳动力转移成为建筑业工人的现象在当前社会普遍存在,这是因为建筑业对劳动力需求大,而农村劳动力相对闲置。
A. 合同
B. 当事人约定
C. 约束违约方
D. 保证合同履行
解析:解析:违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是保证合同履行的主要条款。一旦违约,违约方将承担违约责任。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:下访制度是指县级以上人民政府及其工作部门负责人或者其指定的人员,可以就信访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈。
A. 申请
B. 举证
C. 审查
D. 做出复查意见
解析:解析:复查的程序分为申请、审查和做出复查意见三步。
A. 资产负债表日
B. 合同完成时
C. 合同完成年末
D. 合同规定的时期
解析:解析:在一个会计年度内完成的施工承包合同,应在合同完成时确认合同收人。
A. 负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识
B. 负责绘制总包单位的工艺计量流程图
C. 定期参加总包组织的计量工作会议
D. 向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图
E. 负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案
解析:分包单位必须设置专职计量员负责计量工作,包括建立计量器具台账、参加计量工作会议、送检器具等工作。