A、 真实
B、 有效
C、 完整
D、 电子化
答案：D
解析：解析:归档的资料要求配有档案目录,档案资料必须真实、有效、完整。
A、 真实
B、 有效
C、 完整
D、 电子化
答案：D
解析：解析:归档的资料要求配有档案目录,档案资料必须真实、有效、完整。
A. 1个月
B. 15天
C. 2个月
D. 3个月
解析：解析:根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
A. 企业内部闹事
B. 围堵总承包企业和政府机关
C. 聚众上访
D. 打砸抢烧
E. 提出仲裁和司法诉讼
解析：解析:劳务人员工资纠纷的表现形式为:企业内部闹事;围堵总承包企业和政府机关;聚众上访、提出仲裁和司法诉讼。
A. 钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种
B. 在任何情况下,纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭设长度不应小于300mm,纵向受压钢筋的搭接长度不应小于200mm
C. 钢筋机械连接有钢筋套筒挤压连接、钢筋锥螺纹套筒连接、钢筋镦粗直螺纹套筒连接、钢筋滚压直螺纹套筒连接
D. 当受拉钢筋的直径d>22mm及受压钢筋的直径d>25mm时,不宜采用绑扎搭接接头
解析：在受拉钢筋直径较大时，不宜采用绑扎搭接接头，而应采用机械连接方式。选项D中提到的情况是错误的。
A. 弥补亏损
B. 扩大公司生产经营
C. 分配税后利润
D. 增加公司注册资本
E. 全部转为资本
解析：解析:法定公积金有专门的用途,一般包括以下三个方面的用途:弥补亏损、扩大公司生产经营、增加公司注册资本。
A. 16
B. 17
C. 18
D. 20
解析：解析:根据劳动合同法相关规定:劳动者应当是年满18周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
A. 落实资源进度计划
B. 设计施工现场平面图
C. 建立文明施工现场
D. 施工资源进度计划的动态调整
E. 及时清场转移
解析：施工现场管理内容包括设计施工现场平面图、建立文明施工现场以及及时清场转移等。
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
解析：解析:《劳动合同法》第42条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。
A. 建筑施工图,结构施工图,总平面图
B. 配筋图,模板图
C. 建筑施工图,结构施工图,设备施工图
D. 建筑施工图,水电施工图,设备施工图
解析：解析:屋施工图按专业分工不同,可分为建筑施工图,结构施工图,设备施工图
A. 正确
B. 错误
解析：解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:1)特别重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元及以上直接经济损失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故;3)较大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重伤,或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
A. 正确
B. 错误
解析：劳务作业人员的工资表和考勤表可以作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，证明工资的发放是合理合法的。因此，这两个表格是重要的证明文件。
