劳务分包企业必须( )支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准.

下列不属于法律途径解决工资纠纷的是( ).

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他( )等因素而引起的疾病.

施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于( )而产生的纠纷.

职工有下列( )情形之一的,不应当认定为工伤.

下列( )属于解决劳务纠纷的合同内方法.

调查劳务企业人员的思想动态是( ).

关于事故现场的保护,下列说法错误的是( ).

劳动争议的( ),是解决劳动争议的最终程序.

我国的社会保险不包括( ).

引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期限不少于( )个月.