A、 个体承包人
B、 委托代理人
C、 总分包人
D、 分包企业法人
答案：D
解析：解析:支付劳务人工费时,只能向分包企业法人支付。不得向无资质的个体承包人支付。如果是委托代理人必须出具法定代表人书面委托书。
A、 个体承包人
B、 委托代理人
C、 总分包人
D、 分包企业法人
答案：D
解析：解析:支付劳务人工费时,只能向分包企业法人支付。不得向无资质的个体承包人支付。如果是委托代理人必须出具法定代表人书面委托书。
A. 2011年3月1日
B. 2011年8月1日
C. 2011年10月1日
D. 2011年10月8日
解析：根据劳动法规定，劳动者对用人单位违法行为提出仲裁申请的时效期限为1年，因此甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为2011年10月1日。选项C正确。
A. 建筑施工图,结构施工图,总平面图
B. 配筋图,模板图
C. 建筑施工图,结构施工图,设备施工图
D. 建筑施工图,水电施工图,设备施工图
解析：解析:屋施工图按专业分工不同,可分为建筑施工图,结构施工图,设备施工图
A. 建筑施工图
B. 结构旋工图
C. 设备施工图
D. 系统施工图
解析：房屋建筑施工图包括建筑施工图、结构施工图、设备施工图，系统施工图不属于房屋建筑施工图。
A. 县级人民政府
B. 市级人民政府
C. 乡镇级人民政府
D. 省级人民政府
解析：解析:县级以上人民政府应当设立信访工作机构,县级以上人民政府工作部门及乡、镇人民政府应当按照有利工作、方便信访人的原则,确定负责信访工作的机构(以下简称信访工作机构)或者人员,具体负责信访工作。
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
E. 不分等级
解析：对劳务作业分包企业的资质等级划分为一级、二级和不分等级。
A. 等级要求
B. 资源要求
C. 资格要求
D. 业绩要求
E. 政策管理要求
解析：劳务员在审验劳务分包队伍资质时，需要注意资格要求、业绩要求和政策管理要求。等级要求和资源要求并不是审验劳务分包队伍资质时的重点。
A. 3人
B. 5人
C. 8人
D. 10人
解析：解析:根据《信访条例》第十六条、第十八条规定多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。
A. 情有可原时,建筑施工企业可以用其他建筑施工企业的名义承揽工程
B. 建筑施工企业可以口头允许其他单位短时借用本企业的资质证书
C. 禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程
D. 承包建筑工程的单位实际达到的资质等级满足法律要求,即可承揽相应工程
解析：建筑施工企业在承揽工程时，不得超越其资质等级许可的业务范围。
A. 定位轴线的编号宜标注在图样的下方与右侧,横向编号应用阿拉伯数字,从左至右顺序编写,竖向编号应用大写拉丁字母,从上至下顺序编写
B. 对于隐蔽的或者在剖切面以上部位的内容,应以虚线表示
C. 建筑平面图上的外部尺寸在水平方向和竖直方向各标注三道尺寸
D. 在平面图上所标注的标高均应为绝对标高
E. 屋面平面图一般内容有:女儿墙、檐沟、屋面坡度、分水线与落水口、变形缝、楼梯间、水箱间、天窗、上人孔、消防梯以及其他构筑物、索引符号等
解析：选项A中关于定位轴线编号的描述不正确，应该是竖向编号用阿拉伯数字，从下至上顺序编写。选项D中建筑平面图上所标注的标高应为相对标高，而不是绝对标高。
A. 请求法院确认无效
B. 撤销合同
C. 修改合同
D. 赔偿损失
E. 重新订立合同
解析：解析:对无效劳动合同的处理,一般包括三种情况:撤销合同、修改合同、赔偿损失。
