A、 1倍
B、 2倍
C、 3倍
D、 5倍
答案：B
解析：解析:用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
A、 1倍
B、 2倍
C、 3倍
D、 5倍
答案：B
解析：解析:用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
A. 《中华人民共和国建筑法》
B. 《中华人民共和国招标投标法》
C. 《中华人民共和国城乡规划法》
D. 《建设工程质量管理条例》
E. 《建设工程安全生产管理条例》
解析：解析:建设法律是指由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过,由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律,如《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国城乡规划法》等。建设行政法规的名称常以“条例”、“办法”、“规定”、“规章”等名称出现,如《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等。
A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款
B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C. 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D. 违法分包
E. “恶意讨薪”引发的工资纠纷
解析：解析:劳务人员工资纠纷的主要原因为:建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷;劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷;总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷;违法分包引发的工资纠纷;“恶意讨薪”引发的工资纠纷。
A. 正确
B. 错误
解析：根据劳动法规定，非全日制用工应以小时计酬为主，每日工作时间一般不超过4小时。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:如果做出处理意见的行政机关是国务院,则该决定为终局裁决,依照法律规定,不但信访程序终结,而且也不能被提起行政诉讼或者行政复议。
A. 建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人
B. 设计业务取得的收人是提供劳务收人
C. 金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人
D. 机械作业收人应列人建造(施工)合同收人
解析：解析:主营业务收入也称基本业务收入,是指企业从事主要营业活动所取得的收入。可以根据企业营业执照上注明的主营业务范围来确定。施工企业的主营业务收人主要是建造(施工)合同收入;
A. 正确
B. 错误
解析：在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用，因为直接费用是直接与培训活动相关的费用，而间接费用是与培训活动相关的但不直接发生在培训活动中的费用，两者都需要考虑到。因此，题目说法错误。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
解析：解析:《劳动合同法》第十条明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的:应当自用工之日起一个月内订立的书面劳动合同。
A. 三个月
B. 一年
C. 二个月
D. 六个月
解析：解析:在诉讼时效的最后6个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。
A. 分配公平
B. 过程公平
C. 机会公平
D. 效率公平
解析：解析:公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:报价结构的合理性分析需要横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的社会行情分析报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况,进行劳务报价合理性的分析。
