A、 1个月
B、 6个月
C、 3个月
D、 2个月
答案：D
解析：解析:劳动合同法》第19条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”与《劳动法》第21条的规定相比,本条对试用期的期限与劳动合同的期限作了比较详细的规定。
A、 1个月
B、 6个月
C、 3个月
D、 2个月
答案：D
解析：解析:劳动合同法》第19条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”与《劳动法》第21条的规定相比,本条对试用期的期限与劳动合同的期限作了比较详细的规定。
A. 粗骨料
B. 石灰
C. 掺加料
D. 石膏
解析：砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、掺加料和水，其中掺加料是必不可少的组成部分。
A. 正确
B. 错误
解析：钢结构吊点采用四点绑扎时，绑扎点应用软材料垫至其中以防钢构件受损是为了保护钢构件不受损坏。
A. 必须在工程开工的7天前
B. 应在工程开工的7天前(如劳务合同有具体约定,按合同约定)
C. 必须在工程开工的10天前
D. 应在工程开工的10天前(如劳务合同有具体约定,按合同约定)
解析：解析:下达劳务分包队伍进场通知书的时间应在工程开工的7天前(如劳务合同有具体约定,按合同约定)。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
A. 对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举
B. 对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉
C. 对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议
D. 人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议
E. 对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举
解析：人民代表大会及其常务委员会具有处理信访事项的职权，包括对法院、检察院违法失职行为的申诉、控告或检举，对法院、检察院的判决、裁定不服的申诉，对政府规范性文件的意见建议，对通过的法律法规的意见建议，以及对人民代表大会代表等的建议、批评等。选项ABCDE均属于各级人民代表大会以及常务委员会的职权范围内的信访事项。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝剂、引气剂、膨胀剂、防冻剂、泵送剂和速凝剂共八类。
A. 裁决时适用法律、法规确有错误的
B. 劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C. 找出新的有力证据和证人
D. 裁决所根据的证据是伪造的
解析：解析:可以申请撤销裁决的条件:适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无权管辖的;违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据;仲裁员在仲裁该案是有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
A. 劳动力主要集中在劳务分包企业
B. 劳动力主要来源于城镇
C. 劳动力的聘用期相对较短
D. 普通工人多于高技能工人
E. 男性工人多于女性工人
解析：A选项指出劳动力主要集中在劳务分包企业，这是施工劳动力结构的一个特点；C选项指出劳动力的聘用期相对较短，也是施工劳动力结构的一个特点；D选项指出普通工人多于高技能工人，也是施工劳动力结构的一个特点；E选项指出男性工人多于女性工人，也是施工劳动力结构的一个特点。
A. 未按照约定支付工资的
B. 拖欠或克扣工资的
C. 按约定支付工资的
D. 签订劳动合同的
E. 支付工资低于当地最低工资标准的
解析：解析:农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:未按照约定支付工资的;支付工资低于当地最低工资标准的;拖欠或克扣工资的;不支付加班工资的;侵害工资报酬权益的其他行为。
