A、 是对目前培训需求分析
B、 是对未来培训需求分析
C、 是对正在进行的培训需求分析
D、 主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种
答案：D
解析：解析:培训需求的阶段分析:主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种。
A、 是对目前培训需求分析
B、 是对未来培训需求分析
C、 是对正在进行的培训需求分析
D、 主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种
答案：D
解析：解析:培训需求的阶段分析:主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种。
A. 收入的金额能够可靠地计量
B. 相关的经济利益很可能流入企业
C. 交易的完工进度能够可靠地确定
D. 企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方
E. 交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量
解析：解析:根据《企业会计准则》,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件:收入的金额能够可靠地计量;相关的经济利益很可能流入企业;交易的完工进度能够可靠地确定;交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量。
A. 进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况
B. 重大事故隐患排除后,即可恢复生产经营和使用
C. 对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
D. 对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除
解析：负有安全生产监督管理职责的部门在重大事故隐患排除后，应当进行验收确认，而不是仅仅排除隐患就可以恢复生产经营和使用。选项B错误。
A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动
B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面
C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程
D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导
解析：解析:施工项目经理部的综合性主要表现在以下几方面:施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动;施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面;施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定,又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的,可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定,但必须经承包单位认可。
A. 正确
B. 错误
解析：建筑企业合并设立的新企业，不可以承继合并前各方中较低的资质等级，新企业应当重新申请资质等级。因此，题目说法错误。
A. 3家
B. 4家
C. 5家
D. 6家
解析：解析:处获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员一般可以选择3~5家不同层次的医疗机构。
A. 时间定额和产量定额
B. 时间定额和预算定额
C. 施工定额和产量定额
D. 施工定额和预算定额
解析：解析:2、1.1.2劳动定额的表达形式劳动定额按其表现形式不同,分为时间定额和产量定额。
A. 胜诉权
B. 任何权利
C. 诉权
D. 受领权
解析：诉讼时效届满后，当事人丧失的是胜诉权，即无法再通过法律途径获得胜诉的权利。
A. 5天
B. 一周
C. 一个月
D. 一个季度
解析：解析:工程承包人应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,可以按规定(在项目开工后第一个月内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准)将工资款项存入专用账户。
A. 正确
B. 错误
解析：总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场，以确保审验的真实性和有效性。这是为了保证劳务分包企业的合法性和资质符合要求。
