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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算器定额时间为( )。

A、0.51

B、0.59

C、0.63

D、0.67

答案:B

解析:解析:定额时间t=(0.45+4*0.6+0.7)6=0.59。

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职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7f98-c01a-f42a4a1e971e.html
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根据劳务分包合同价款结算、支付的要求,应按月对劳务费进行签认,填写( )。
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信访工作机制主要包括( )。
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下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。
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时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外,还可用于( )。
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建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-5388-c01a-f42a4a1e9701.html
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关于编制培训计划的要求,下列说法错误的是( )。
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食堂严格执行《食品卫生法》,办理卫生许可证,炊事人员办理健康证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-73e0-c01a-f42a4a1e9701.html
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对于流动人口的管理要实现由政府部门管理服务的工作思路。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-2390-c01a-f42a4a1e9702.html
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人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:( )。
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题目内容
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单选题
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用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算器定额时间为( )。

A、0.51

B、0.59

C、0.63

D、0.67

答案:B

解析:解析:定额时间t=(0.45+4*0.6+0.7)6=0.59。

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相关题目
职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7f98-c01a-f42a4a1e971e.html
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根据劳务分包合同价款结算、支付的要求,应按月对劳务费进行签认,填写( )。

A.  劳务费结算支付情况月报表

B.  劳务费结算支付情况季度报表

C.  工程项目劳务费结算支付情况月报表

D.  工程项目劳务费结算支付情况季度报表

E.  劳务费结算支付情况汇总表

解析:解析:根据劳务分包合同价款结算、支付的要求,应按月对劳务费进行签认,填写劳务费结算支付情况汇总表、劳务费结算支付情况月报表、工程项目劳务费结算支付情况月报表。

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信访工作机制主要包括( )。

A.  信访接待受理

B.  信访处理回复

C.  信访工作回访

D.  检查信访事项

E.  分析信访情况

解析:解析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。

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下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。

A.  面谈法

B.  观察法

C.  专家意见法

D.  问卷调查法

解析:需要了解员工的培训需求时,可以采用面谈法、观察法、问卷调查法等方法,但专家意见法不是培训需求调查方法。

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时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外,还可用于( )。

A.  在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平,组织均衡生产

B.  制定机械利用和生产成果完成标准

C.  为制定金钱奖励目标提供依据

D.  确定标准的生产目标,为收入控制提供依据

E.  检查劳动效率和定额的完成情况

解析:时间研究数据可以用于确定人员或机械配置水平、制定机械利用标准、提供金钱奖励依据、确定生产目标和检查劳动效率。这些都是时间研究数据的重要应用方面。

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建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。

A. 正确

B. 错误

解析:根据建筑绘图规范,被剖切到的墙、柱断面轮廓线应该用粗实线画出,其他可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。

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关于编制培训计划的要求,下列说法错误的是( )。

A.  要理论与实践相结合

B.  要思想和专业相结合

C.  要实践和专业相结合

D.  要与组织战略、组织文化相结合

解析:解析:编制培训计划的要求:1)要理论与实践相结合;2)要思想和专业相结合;3)要与组织战略、组织文化相结合。

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食堂严格执行《食品卫生法》,办理卫生许可证,炊事人员办理健康证。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:食堂严格执行《食品卫生法》,办理卫生许可证,炊事人员办理健康证。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-73e0-c01a-f42a4a1e9701.html
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对于流动人口的管理要实现由政府部门管理服务的工作思路。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:在工作中必须紧紧依靠基层组织和人民群众。

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人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:( )。

A.  知识互补

B.  性别互补

C.  能级互补

D.  经济互补

E.  年龄互补

解析:解析:互补的内容包括:知识互补;性别互补;能级互补;年龄互补;气质互补;关系互补。

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