陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师.2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日.劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日.在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系.陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同.因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁.rn应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )的.

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系.

下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( ).

下列不属于劳务分包合同价款的是( ).

发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认.

关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( ).

总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起( )日内完成审核.

分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理.

在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元,专业承包和劳务分包企业不少于( )万元.

劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为( )日.

下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( ).一.