建设法规体系的核心和基础是( ).

下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( ).

我国劳动合同管理体制包括( ).

对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况( ).

劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( ).

进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的( )必须齐全完好.

劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( ).

劳务分包企业有下列行为( ),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改.

进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门.该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作( ).

对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别.

在实名制管理中,需对进场人员的( )进行备案管理.