A、 公益性捐赠支出
B、 无形资产出售损失
C、 固定资产盘亏损失
D、 固定资产减值损失
答案：D
解析：解析:营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。
A、 公益性捐赠支出
B、 无形资产出售损失
C、 固定资产盘亏损失
D、 固定资产减值损失
答案：D
解析：解析:营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。
A. 2年
B. 4年
C. 20年
D. 不受限制
解析：未经授权侵害国家财产的诉讼时效不受限制。
A. 不扣除
B. 可扣除全部工资,本月不够下月续扣
C. 可扣除当月全部工资
D. 剩余工资不低于当地最低工资标准
解析：解析:劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准:(一■)在试用期内的;(二)因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的;(三)违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的;(四)给用人单位造成经济损失,用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的;(五)因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资,经用人单位与本单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的。、
A. 30日;书面或口头
B. 30日;书面
C. 1个月;书面或口头
D. 15日;口头
解析：解析:我国《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
A. 加大对农民工岗前或其他职业技能的培训
B. 为农民工接受继续教育提供便利
C. 为农民工子女接受教育创造条件
D. 加大对农村转移劳动力法律知识的培训
解析：解析:农民工流出地的责任是:加大农村教育经费投入,提高农村劳动力的整体素质;改变农村教育模式,培养适合农村及社会发展需要的人才;加大对农村转移劳动力职业技能培训;加大对农村转移劳动力法律知识的培训。
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
解析：根据法律规定，施工单位应对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训，考核不合格者不得上岗，采用新技术、新工艺时也需要进行相应的培训。作业人员进入新施工现场前也需要接受安全生产教育培训。
A. ≥35%
B. ≥15%
C. ≤35%
D. ≤15%
解析：烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料制成的，空洞率要求在15%以上。
A. 各种类市政公用工程的施工
B. 单项合同金额不超过企业注册资本金5倍的各种市政工程施工
C. 各类铝合金金属门窗工程
D. 各类电梯的安装及维修工程
解析：市政公用工程施工总承包一级企业的承包工程范围包括各种类市政公用工程的施工。
A. 图纸交底
B. 技术交底
C. 现场交底
D. 监理交底
解析：解析:分包单位技术负责人必须组织本单位工程技术人员,参加项目经理部组织的图纸交底,技术交底和现场交底。
A. 建筑劳务总包企业
B. 农民工自己
C. 农民工务工的工地
D. 建筑劳务分包企业
E. 劳动保障部门
解析：解析:劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查。
A. 劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
B. 在校学生
C. 现役军人
D. 离退休人员
解析：解析:劳动者资格合法:⑴劳动者应当是年满18周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。⑵劳动者未与其他用人单位建立劳动关系。⑶在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
