A、 铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油
B、 铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化
C、 施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查
D、 卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能
答案：D
解析：解析:铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油。铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化。施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查。卷材搭接接缝口应采用宽度不小于10mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能。
A、 铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油
B、 铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化
C、 施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查
D、 卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能
答案：D
解析：解析:铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油。铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化。施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查。卷材搭接接缝口应采用宽度不小于10mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。
A. 筑工程安全生产管理的全过程中,具体是指、事后总结。
B. 事先策划、事中控制
C. 事前控制、事中防范
D. 事前防范、监督策划
E. 事先策划、全过程自控
解析：“预防为主”体现在建筑工程安全生产管理的全过程中，包括事前策划和事中控制，强调预防措施的重要性。
A. 不有利于员工的职业发展
B. 增加招聘成本
C. 可能会加大人力成本
D. 容易抑制创新,缺少活力
解析：解析:有利于员工的职业发展,能够促进企业中现有人员的工作积极性;可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用;因处理不公、方法不当或员工个人原因可能会在组织中造成一些矛盾,产生不良影响,降低工作绩效;
A. 正确
B. 错误
解析：社会保险由国家立法强制实行，投保人和被保险人无权选择保险项目、收费标准、享受待遇，这是社会保险制度的基本特点之一。因此，题目中的说法是正确的。
A. 申请和受理
B. 调解
C. 制作调解协议书或调解意见书
D. 申请仲裁
解析：劳务纠纷调解的一般程序包括申请和受理、调解、制作调解协议书或调解意见书，不包括申请仲裁。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:坐标图示法是以横坐标表示影响因素值的变化,纵坐标标志产量或工时消耗的变化。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇
解析：解析:根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(3)劳动合同期限。(4)工作内容和工作地点。(5)工作时间和休息休假。(6)劳动报酬。(7)社会保险。(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
A. 培训具有针对性
B. 培训经验丰富
C. 责任心较强,费用较低
D. 可以与受训人员进行很好的交流
解析：外部渠道劳务培训教师通常具有丰富的培训经验，能够提供更专业的培训服务。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:2014版劳务分包合同明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料,承包人不得要求劳务分包人提供或租赁周转性材料。
