A、 基本视图
B、 辅助投影图
C、 镜像投影图
D、 局部投影图
答案:C
解析:解析:顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切,移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的镜像投影图
A、 基本视图
B、 辅助投影图
C、 镜像投影图
D、 局部投影图
答案:C
解析:解析:顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切,移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的镜像投影图
A. 超越职权,侵害信访人合法权益的
B. 滥用职权,侵害信访人合法权益的
C. 行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的
D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的
解析:解析:可能构成信访事项引发责任的事项:(1)超越或滥用职权,侵害信访人合法权益的;(2)行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的;(3)适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的;(4)拒不执行有权处理的行政机关作出的支持信访请求意见的。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作,违法了国家劳动与社会保障部《招用技术工种从业人员规定》:对用人单位予以警告,责令限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书后再上岗,并可以处1000元以下罚款。
A. 培训师资
B. 培训教材
C. 培训方法
D. 培训场地
E. 培训资金
解析:解析:落实劳务培训师资、教材、场地、资金。
A. 承担继续履约责任
B. 向调解组织申请调解
C. 支付违约金
D. 按合同赔偿损失
解析:解析:解决劳务纠纷的合同内方法包括:承担继续履约责任、按合同赔偿损失、支付违约金、执行定金罚则。
A. 劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管
B. 项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管
C. 劳务分包队伍自己负责,不需监管
D. 项目部劳务员负责,不需监管
解析:解析:根据现场考勤办法,劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
E. 不分等级
解析:解析:根据建筑劳务企业的注册资本金、专业技术人员和技术工人数量以及业绩等情况,其中有6类资质划分一级、二级,其余7类资质不分等级。
A. 个体经营税收优惠
B. 劳动者就业与失业状况
C. 企业吸纳税收优惠政策
D. 享受相关就业扶持政策
E. 接受公共就业人才服务
解析:解析:《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等基本情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。
A. 正确
B. 错误
解析:诚实信用原则是民事法律的基本原则之一,但并非是区别于行政法律、刑事法律的重要特征,也不是合同法其他原则存在的基础。因此,题目说法错误。
A. 12
B. 16
C. 18
D. 20
解析:解析:受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收人的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
A. 退出劳动领域
B. 年龄
C. 工龄
D. 缴纳年限
E. 城镇常住人口
解析:解析:享受养老保险待遇的条件包括:推出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。