材料收发管理应遵循的原则是()
A. 后进先出
B. 先进先出
C. 量化库存
D. 有凭有据
解析：解析:材料收发管理应遵循先进先出的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-604e-5760-c01a-f42a4a1e9712.html
点击查看答案
石灰膏配制的砂浆主要是利用石灰的( )。
A. 吸水性强
B. 吸湿性强
C. 保水性好
D. 耐水性好
解析：砂浆中的石灰膏主要起到保水的作用，提高砂浆的可塑性和延展性，使其易于施工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-619c-5f18-c01a-f42a4a1e9705.html
点击查看答案
薄壁圆筒施加力偶后,圆周线的形状、大小未改变,相邻圆周线绕轴线发生相对转动,它们之间的纵向距离不变。()
解析：解析:薄壁圆筒施加力偶后,圆周线的形状、大小未改变,相邻圆周线绕轴线发生相对转动,它们之间的纵向距离不变。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5f38-5b50-c01a-f42a4a1e971e.html
点击查看答案
检查材料储备定额的执行情况时,当实际储备数量低于最低储备定额时,说明()。
A. 材料储备不足
B. 材料有超储积压
C. 材料储备情况正常
D. 材料储备严重短缺
解析：解析:检查材料储备定额的执行情况时,当实际储备数量低于最低储备定额时,说明材料储备不足。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-604e-5b48-c01a-f42a4a1e970d.html
点击查看答案
根据用途不同,石油沥青分为()。
A. 道路石油沥青
B. 普通石油沥青
C. 建筑石油沥青
D. 天然沥青
E. 焦油沥青
解析：解析:根据用途不同,石油沥青分为道路石油沥青、普通石油沥青、建筑石油沥青。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5e74-1920-c01a-f42a4a1e9718.html
点击查看答案
在三面投影体系中,房屋的V和w面的投影遵循()原则。
A. 长对正
B. e高平齐
C. 宽相等
D. 长宽等
E. 高宽等
解析：解析:在三面投影体系中,房屋的V和w面的投影遵循长对正,e高平齐,宽相等原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5e74-1920-c01a-f42a4a1e971c.html
点击查看答案
钢材中的有害元素包括()。
解析：解析:钢材中的有害元素包括磷、硫。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5e74-1538-c01a-f42a4a1e971a.html
点击查看答案
统计核算主要反映数量规模、使用状况和使用趋势,它是( )。
A. 资金的核算
B. 数量的核算
C. 货币的核算
D. 既有资金的核算,也有数量的核算
解析：统计核算主要反映数量规模、使用状况和使用趋势，与资金和货币的核算不同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-619c-6300-c01a-f42a4a1e9718.html
点击查看答案
施工企业甲是某大型商业综合体项目的总承包服务单位,其中消防工程由于甲无消防资质,由甲在建设单位同意的情况下分包给了消防施工单位乙。施工准备阶段,建设单位现场负责人要求甲施工单位对专业性较强的工程项目,编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。甲认为并无必要,没有进行编制。施工过程中,施工企业甲的项目经理李某在现场的巡查过程中不慎摔倒,需要休息半年,甲单位以李某无法继续负责相关工作为由与其解除了劳动合同,李某认为甲单位违反了劳动法相关规定,将甲单位告上法庭。rn施工单位甲必须对本工程的()进行检验,并应当有书面记录和专人签字。
A. 水泥
B. 建筑构配件
C. 商品混凝土
D. 模板
E. 建筑设备
解析：解析:施工单位甲必须对本工程的建筑设备、水泥、建筑构配件、商品混凝土进行检验,并应当有书面记录和专人签字。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5e74-3860-c01a-f42a4a1e970f.html
点击查看答案
张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定,公司最迟于()前以书面形式通知张某。
A. 6月1日
B. 6月16日
C. 7月2日
D. 7月16日
解析：解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5e74-1150-c01a-f42a4a1e9712.html
点击查看答案
