单选题
2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同.下列选项中表述正确的是( ).
A
由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B
由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C
甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D
由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
答案解析
正确答案:D
解析:
根据《劳动合同法》规定,雇主不得因女职工怀孕解除劳动合同。因此,甲公司不能解除与王某的劳动合同是正确的选项。
相关知识点:
孕期女工,公司不能解除合同
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