企业标准主要内容包括()。

解析：解析:施工项目进度控制的措施主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和信息管理措施等。组织措施主要是指落实各层次的进度控制的人员及其具体任务和工作责任,建立进度控制的组织系统;按着施工项目的结构、进展的阶段或合同结构等进行项目分解,确定其进度目标,建立控制目标体系;建立进度控制工作制度,如定期检查时间、方法,召开协调会议时间、参加人员等,并对影响实际施工进度的主要因素分析和预测,制订调整施工实际进度的组织措施。技术措施主要是指应尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术,保证进度目标实现;落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度。合同措施是指以合同形式保证工期进度的实现,即保持总进度控制目标与合同总工期相一致;分包合同的工期与总包合同的工期相一致;供货、供电、运输、构件加工等合同规定的提供服务时间与有关的进度控制目标相一致。经济措施是指要制订切实可行的实现进度计划进度所必需的资金保证措施,包括落实实现进度目标的保证资金;签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制;建立并实施关于工期和进度的奖惩制度。信息管理措施是指建立完善的工程统计管理体系和统计制度,详细、准确、定时地收集有关工程实际进度情况的资料和信息,并进行整理统计,得出工程施工实际进度完成情况的各项指标,将其与施工计划进度的各项指标比较,定期地向建设单位提供比较报告。

解析：解析:建设主管部门经向原聘用企业核实,聘用企业在7日内没有提供书面反对意见和相关证明材料的,应予办理注销注册或变更注册。

解析：土建类本专业中职学历的标准员的职业实践最少年限为3年。

解析：解析:质量控制活动主要任务是使影响质量的各种因素处于受控状态。

解析：散水的坡度一般为5%。

解析：无效的劳动合同包括违反法律、行政法规强制性规定和采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同。报酬较低、未规定明确合同期限、劳动内容约定不明确的劳动合同并不属于无效的劳动合同。

解析：桥面系其他附属机构包括人行道、安全带、栏杆、灯柱，这些都是桥面上的附属设施，与桥面本身有关。

解析：解析:《建设工程安全生产管理条例》对安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底做出了明确的规定。

解析：工作标准是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准，用于规范和指导工作流程，确保工作质量和效率。

解析：工程建设标准法律是由全国人大及其常委会制定和颁布的。国务院、省(市)级人民政府、地方人民政府并不具备制定法律的权力。