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专责岗位评价题库
1,417
单选题

依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》(Q/CSG-GXPG 2092001-2021)第十三条:红线违规主要责任人。第一次违规给予( ),待岗期间薪酬待遇按公司有关规定执行,并按照《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》上限问责。

A
待岗1个月
B
安排转岗
C
警示谈话
D
警告

答案解析

正确答案:A
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单选题

实行峰谷分时电价的用户,必须装有符合国家规定的(),分别计量高峰、平段、低谷的用电量。

单选题

对于多种电价类别的用户,变损电量应按()分摊到每类用电上。

单选题

凡装有无功补偿装置且有可能向电网倒送无功电量的客户,应按其倒送的无功电量与实用无功电量两者的(),计算月平均功率因数。

单选题

某10kV高供高计用户接50/5电流互感器,若电能表行度20,则用户实际用电量为()。

单选题

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单选题

某1000kVA高供高计供电工业用电户,7月抄见有功电量为50000千瓦时,经查得变压器有功损耗电量为1000千瓦时,则该户的下列先项正确的是( )。

单选题

为了扶持农业生产以及其他某些工业产品,在用电上国家政策规定给予( )优待,以促进国民经济协调发展

单选题

年阶梯分档电量标准按照当年剩余的用电月份数进行折算,阶梯分档电量标准按年阶梯分档电量标准除以(),再乘以剩余用电月份数,不足一个月的按一个月计算。

单选题

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单选题

电价制订不但要以成本为基础,还要充分发挥价格的经济杠杆作用,根据不同类型用户制订不同( ),以促进用户合理用电,如实行两部制电价、分时电价等

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