年满16周岁,且不超过国家法定退休年龄的人员可以从事特种作业.

这道题的答案是**错误**的。虽然题目中提到的年龄下限（16周岁）和上限（国家法定退休年龄）在一般劳动用工中是常见的界限，但对于**特种作业**人员，法律法规有更严格且具体的规定。 以下是详细解析： ### 1. 法律依据 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条规定，特种作业人员应当符合下列条件： > （一）年满**18周岁**，且不超过国家法定退休年龄； > （二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷； > （三）具有初中及以上文化程度； > （四）具备必要的安全技术知识与技能； > （五）相应特种作业规定的其他条件。 ### 2. 错误点分析 * **年龄下限错误**：题目中说“年满16周岁”，但法规明确要求特种作业人员必须**年满18周岁**。 * *原因*：特种作业（如电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等）具有较高的危险性，对从业人员的身心成熟度、判断力和应急反应能力要求更高。16-18周岁的未成年人虽可从事部分轻体力劳动，但禁止从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，当然也包括高风险的特种作业。 * **其他条件缺失**：除了年龄，从事特种作业还必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。仅满足年龄条件是不够的。 ### 3. 正确表述 应改为：**年满18周岁**，且不超过国家法定退休年龄，并经专门的安全技术培训考核合格，取得特种作业操作证的人员，可以从事特种作业。 ### 总结 题目将特种作业的最低年龄门槛错误地降低为16周岁，违反了国家关于特种作业人员安全技术培训考核的强制性规定，因此该说法是**错误**的。