( )就是在一定生产技术和生产组织条件下,为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的必要劳动消耗量的标准.

这道题目考察的是对“劳动定额”概念的理解。题目中的空缺部分应该填写“劳动定额”。下面我将对这个概念进行解析，并通过一个简单的例子来帮助理解。 **解析：** - **劳动定额**是指在一定的生产技术和组织条件下，为了完成特定数量的产品或工作量而设定的必要劳动时间或者劳动量的标准。它反映了在正常的工作环境下，工人完成某项任务所需的时间或者是单位时间内能够完成的任务量。劳动定额是企业进行计划管理、成本控制以及绩效评估的重要依据之一。 **选项分析（虽然题目中没有给出具体选项，但根据题意可以推测）:** 1. 如果有类似“生产效率”的选项，则不完全正确。虽然提高劳动定额有助于提升生产效率，但它本身并不等同于生产效率。 2. “工作流程”这样的选项也不合适，因为工作流程指的是完成工作的步骤和方法，而不是衡量完成这些步骤所需的时间或努力的标准。 3. “质量标准”显然不符合题意，因为它关注的是产品的质量而非生产过程中投入的劳动力多少。 4. 正确答案为“劳动定额”，正如题目描述所示，它是关于完成一定数量产品或工作所需的必要劳动消耗量的规定。 **示例说明：** 假设一家工厂制造玩具汽车，经过研究发现，在现有技术条件和合理安排下，一名熟练工人每小时可以组装50辆玩具汽车。那么，“每小时组装50辆玩具汽车”就可以被视为该工序的一个劳动定额。如果管理层希望增加产量，可能会考虑改进工艺流程、引入更先进的设备等方式来调整这一标准值。 通过上述解释与实例，希望能帮助你更好地理解和记忆“劳动定额”的含义及其应用背景。