CRH5A型动车组,1、8车设有司机室,受电降弓在()车顶部。

当前常见暴恐袭击方式是刀斧砍杀、驾车冲撞、纵火焚烧。

职工不能胜任工作，在十二个月内经过用人单位考核，累计三次不合格的，且经过用人单位培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。

轮班制、轮乘制职工，如遇接班者未按时接班，不得离岗和停止工作，应将情况报告有关负责人，以便采取妥善措施。

岗位安全绩效考核工资可作为计算职工加班工资的基数。

实行轮班工作制的劳动者，应按确定的轮班表工作，某些月份实际工作时间超过或不足月平均工作时间的，均不按加点或不足计算。

职工的工龄工资实行按职工工作年限，分段、分标准、累进递增的办法计发。

轮班制、乘务制职工, 按作息时间轮班表工作的，法定节假日不论当班与否，均按法定节假日天数支给节日加班工资。

职工产假期间工资不变，由医疗保险机构以津贴形式发放。

乘务制人员在外段停留休息的时间和车上休息时间，不计算工作时间。

考勤一经呈报，任何人无权更改。对确为考勤误报、漏报的，须由班组、车间（队）填写书面报告，澄清原因，签字后报劳动人事科审核，经主管副段长签字确认后，方可更改职工考勤。并在更改处加盖部门负责人印章，将书面报告附后。