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大型线路机械司机题库(官方)
4,498
判断题

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位和劳动者协商,如未能成变更协议则可以解除劳动合同。( )[921000000]

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致无法履行,经协商未能达成变更协议,可以解除劳动合同。

相关知识点:

客观变致合同无法履行可解

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