婚假时间规定,符合法定婚龄的员工(男22周岁,女20周岁)给予()婚假.依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期().

这道题主要考察的是中国关于婚假的国家规定以及部分地方性法规中对于婚前医学检查的奖励政策。以下是详细解析： ### 1. 国家法定婚假天数 根据《中华人民共和国婚姻法》（现已被《民法典》吸收）及原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号）的规定： * **法定婚假为 3 天**。 * 只要员工符合法定结婚年龄（男年满22周岁，女年满20周岁）并依法办理结婚登记，即可享受这3天的法定婚假。 * *注意：虽然过去晚婚（男25岁，女23岁）曾有额外奖励假期，但随着2015年《人口与计划生育法》的修订，国家层面已取消晚婚假，统一为基础婚假。不过，各地省份可以根据本地条例增加婚假天数，但题目问的是“符合法定婚龄...给予()婚假”，通常指国家规定的基准天数或多数通用标准中的基础部分，即3天。* ### 2. 婚前医学检查增加的假期 题目中提到的“在国家规定婚假的基础上增加假期”，这是特定地区（如**陕西省**、**河南省**等）的地方性计划生育条例规定。 * 以**《陕西省人口与计划生育条例》**为例：第四十六条规定，“依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期**十天**。” * 其他选项分析： * A、B 选项中的基础婚假5天不符合国家通用的3天标准（尽管个别地区可能有不同解读，但3天是国标）。 * D 选项中的15天增加假期较少见，通常为10天或特定地区的其他天数。 ### 3. 综合判断 * 第一空：国家法定基础婚假为 **3天**。 * 第二空：依据常见地方条例（如陕西），参加婚前医学检查增加 **10天**。 因此，组合起来是 **3天，10天**。 ### 结论 正确答案是 **C. 3天，10天**。