试题通
试题通
APP下载
首页
>
在校教育
>
JAC内部竞聘考试题库(2022版)
试题通
搜索
JAC内部竞聘考试题库(2022版)
题目内容
(
单选题
)
6.公司某专业类员工前往汕头出差,按照公司《出差管理办法》,其差旅费报销标准为( )元/天。

A、200

B、260

C、280

D、300

答案:B

试题通
JAC内部竞聘考试题库(2022版)
试题通
59.( )机制创新突出效率效益,构建责权利对等的授权管理体系,协调公平与效率、发展与稳定,实现用人、用工和分配制度的持续优化,最大限度地调动员工积极性,创建多层级活力组织。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-c798-c0f5-18fb755e880e.html
点击查看题目
14.习近平总书记强调:“要善于运用( )的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-78ed-d048-c0f5-18fb755e880d.html
点击查看题目
16、产品质量有一个产生、形成和实现的过程,每个环节或多或少影响到最终产理的( )的质量管理思想。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a3a1-e4cf-4168-c037-4e681fd89c00.html
点击查看题目
33、以下不属于5s的内容的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a3a1-e4cf-620e-c037-4e681fd89c00.html
点击查看题目
40、质量波动是完全可以避免的,只要控制住影响过程(工序)质量的六个因素( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a343-4497-6be7-c037-4e681fd89c00.html
点击查看题目
58.不包括在目视化管理中的内容是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a343-4496-2caa-c037-4e681fd89c00.html
点击查看题目
5.( )十四五期间,我国汽车产业发展可能迎来的机遇是产业政策升级,企业依法合规经营要求不断加严。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-bfc8-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看题目
26.五项修炼的每一项都可以分成三个不同层次,其中的一个层次,( )是任何修炼中最突出的方面,也是个人和团队开始从事某种修炼时,所主要聚焦的活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-78ed-dc00-c0f5-18fb755e881a.html
点击查看题目
43 、 依 据 标 准 , 组 织 实 施 质 量 管 理 体 系 所 需 的 资 源 包 括 ( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a343-4496-a40b-c037-4e681fd89c00.html
点击查看题目
30.“四种形态”指( );( );( )、( );( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-7a19-1d60-c0f5-18fb755e881a.html
点击查看题目
首页
>
在校教育
>
JAC内部竞聘考试题库(2022版)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
试题通
JAC内部竞聘考试题库(2022版)

6.公司某专业类员工前往汕头出差,按照公司《出差管理办法》,其差旅费报销标准为( )元/天。

A、200

B、260

C、280

D、300

答案:B

试题通
试题通
JAC内部竞聘考试题库(2022版)
相关题目
59.( )机制创新突出效率效益,构建责权利对等的授权管理体系,协调公平与效率、发展与稳定,实现用人、用工和分配制度的持续优化,最大限度地调动员工积极性,创建多层级活力组织。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-c798-c0f5-18fb755e880e.html
点击查看答案
14.习近平总书记强调:“要善于运用( )的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。

A.  系统思维

B.  辩证思维

C.  逆向思维

D.  底线思维

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-78ed-d048-c0f5-18fb755e880d.html
点击查看答案
16、产品质量有一个产生、形成和实现的过程,每个环节或多或少影响到最终产理的( )的质量管理思想。

A.  全组织

B.  全员

C.  全过程

D.  全方位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a3a1-e4cf-4168-c037-4e681fd89c00.html
点击查看答案
33、以下不属于5s的内容的是( )

A.  整理

B.  整洁

C.  清扫

D.  清洁

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a3a1-e4cf-620e-c037-4e681fd89c00.html
点击查看答案
40、质量波动是完全可以避免的,只要控制住影响过程(工序)质量的六个因素( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a343-4497-6be7-c037-4e681fd89c00.html
点击查看答案
58.不包括在目视化管理中的内容是( )。

A.   人员分类着装

B.   视觉显示与色彩标准化

C.   物品码放运送标准化

D.   形迹管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a343-4496-2caa-c037-4e681fd89c00.html
点击查看答案
5.( )十四五期间,我国汽车产业发展可能迎来的机遇是产业政策升级,企业依法合规经营要求不断加严。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-798c-bfc8-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看答案
26.五项修炼的每一项都可以分成三个不同层次,其中的一个层次,( )是任何修炼中最突出的方面,也是个人和团队开始从事某种修炼时,所主要聚焦的活动。

A.  方法理论

B.  实践演练

C.  原则理念

D.  精神实质

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-78ed-dc00-c0f5-18fb755e881a.html
点击查看答案
43 、 依 据 标 准 , 组 织 实 施 质 量 管 理 体 系 所 需 的 资 源 包 括 ( ) 。

A.   产 品 设 计 开 发 人 员

B.   供 方 及 合 作 者

C.   生 产 设 备 及 控 制 软 件

D.   信 息 系 统

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0003a343-4496-a40b-c037-4e681fd89c00.html
点击查看答案
30.“四种形态”指( );( );( )、( );( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39b-7a19-1d60-c0f5-18fb755e881a.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载