显性激励是指当事人预期在一定时限内可获得的实质性补偿的总和,它包括由合约规定的绩效补偿关系(如工资、奖金等货币收入或其它实物收入),还包括合约明确规定之外的但可预期的物质或精神方面的补偿(如荣誉的获得、职位的提升以及由此得到的物质补偿的增加等)。根据上述定义,下列属于显性激励的是()

解析：等差数列变式:

解析：题目解析 题目中提到"企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。"，并要求选择一个选项。根据题目描述，我们需要找到构成企业外显文化的法律形态、组织形态和管理形态的选项。选项C "制度" 正好满足这一要求，因为制度包括企业的法律规章制度、组织结构和管理制度，是企业文化的核心和支撑。

解析：变电站综合自动化系统包括()等子系统。 A.　微机五防 B.　微机监控 C.　微机自动装置 D.　微机保护 答案:ABCD 解析：该题目要求选择变电站综合自动化系统包括的子系统。根据选项内容分析，A选项微机五防（指微机监测、微机保护、微机计量、微机自动装置和微机辅助控制等）是变电站综合自动化系统的五个主要子系统之一；B选项微机监控是变电站综合自动化系统的一个子系统；C选项微机自动装置也是变电站综合自动化系统的一个子系统；D选项微机保护是变电站综合自动化系统的一个子系统。因此，正确答案是ABCD，选项A、B、C、D都是变电站综合自动化系统的子系统。

解析：第一空,“裂痕”一般指裂缝的痕迹,用在这里不符合语境,排除C项。“差距”不能与“填平”搭配,排除B项。第二个空,“缺乏”不能与“生存环境”搭配,排除C项,因此A项正确。

解析：解析:第一步,本题考查概率问题,属于其他概率问题。A选项:丙与任何对手比赛获胜的概率均高于丁(包括丙丁直接对决),故一定没有任何一种方式,丁比丙夺冠的几率更大,错误;B选项:乙对甲、丙、丁的胜率分别为:30%、20%、30%,乙夺冠概率最高的方式是2场比赛分别遇到甲与丁,概率为30%×30%=9%,未超过10%,错误;甲对乙、丙、丁的胜率分别为:70%、30%、50%,甲在半决赛遇到乙时夺冠的可能性最大,C选项错误、D选项正确。因此,选择D选项。

解析：题目解析：这道题考察的是地球上最丰富的能源资源是哪种。根据题干中提到的"将成为未来潜力最大、增长最快的能源之一"可以推断出，这种能源资源应该是具有巨大潜力和快速增长的能源，而太阳能是目前被广泛认为具有这些特点的能源之一，因此选项A. 太阳能是正确答案。

解析：解析:第一步,快速浏览文段,重点分析尾句,判别文段话题落脚点。文段先引出“文艺复兴”和“殖民主义”两个话题,尾句转折强调“最近有学者敏锐地把握到两者实有一种隐蔽的叠合关系”。文段话题落在尾句的转折之后,接下来应围绕“二者的叠合关系”这一话题进行论述。第二步,对比选项。A项“文艺复兴如何为殖民主义铺路”符合语境。因此,选择A选项。

解析：题目要求确定调节方向阻抗继电器最大灵敏角的方法。选项D“副边线圈中的电阻大小”是正确答案。改变副边线圈中的电阻大小可以调节电抗变换器DKB的参数，从而改变方向阻抗继电器的最大灵敏角。

据统计,2013年广东省城镇私营单位就业人员每年平均工资为37020元,比上年增长16.0%,增幅回落3.9个百分点。100.2014年,如果按照2013年的增长速度不变,下列区域的城镇私营企业人员平均工资从高到低排列正确的是()

解析：的答案是D。根据题干中提到的数据，2013年广东省城镇私营单位就业人员平均工资比上年增长了16.0%，增幅回落了3.9个百分点。如果按照这个增长速度不变，2014年的城镇私营企业人员平均工资从高到低排列应该是珠三角 > 西翼 > 东翼 > 山区。因此，选项D是正确的。

解析：顾客心里的感觉是:通过透明包装可以直接看到里面的食品,从而会有一种安全感。A项说明透明包装食品的营养容易受到破坏,并不安全,对题干中心里的感觉构成了质疑。B项没有指出二者的直接关系,但可能有间接关系,且“食品的包装”不能等同于“透明包装”,不能质疑。C项,只涉及牛奶一种食品,质疑力度有限。D项与食品安全无关。