A、 项目负责人
B、 工长
C、 技术负责人
D、 监理人员
答案:C
解析:附着升降脚手架组装完毕,必须经()组织进行检查验收,合格后签字,方可投入使用。 答案:C. 技术负责人 解析:题目描述了附着升降脚手架组装完毕后的检查验收程序。在这个过程中,应由技术负责人进行检查验收,并在合格后签字,方可将脚手架投入使用。技术负责人负责对脚手架的安全性和稳定性进行评估,确保其符合相关的标准和要求。因此,正确答案是C. 技术负责人。
A、 项目负责人
B、 工长
C、 技术负责人
D、 监理人员
答案:C
解析:附着升降脚手架组装完毕,必须经()组织进行检查验收,合格后签字,方可投入使用。 答案:C. 技术负责人 解析:题目描述了附着升降脚手架组装完毕后的检查验收程序。在这个过程中,应由技术负责人进行检查验收,并在合格后签字,方可将脚手架投入使用。技术负责人负责对脚手架的安全性和稳定性进行评估,确保其符合相关的标准和要求。因此,正确答案是C. 技术负责人。
A. 必须戴在颚下
B. 必须扣在近颚
C. 可以不扣
D. 可以放在帽内
解析:题目解析 安全帽的下颚带应该戴在颚下,并系牢。这是因为安全帽的下颚带设计用于固定安全帽在头部,以保护头部免受可能的撞击伤害。如果将下颚带扣在近颚或不扣、放在帽内,就无法达到安全帽的固定和保护作用。因此,正确的选择是选项A。
A. 职业道德建设
B. 物质文化建设
C. 精神文化建设
D. 安全法制建设
解析:解析:在建筑业职业道德建设中,企业是主体,职业道德建设是企业文化建设中的一项重要工作。就安全而言,安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容。
A. 规律性
B. 因果性
C. 潜伏性
D. 随机性
解析:解析:因果性指事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果。引起事故的原因是多方面的,在伤亡事故调查分析过程中,找出事故发生的原因,对预防类似的事故重复发生将起到积极作用。
A. 行政处罚法要求对违法行为给予行政处罚的规定必须公布,未经公布的,不得作为行政处罚的依据
B. 违法行为的种类、程度与所应受的处罚种类、幅度相一致,不能畸轻畸重
C. 行政处罚法要求对违法行为实施处罚的程序必须公开
D. 对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚
解析:解析:过罚相当,违法行为的种类、程度与所应受的处罚种类、幅度相一致,不能畸轻畸重。选项A、C是“公开”的内容,选项D是一事不二罚原则的内容。
A. 三级教育
B. 专门的安全作业培训
C. 安全常识培训
D. 安全技术交底
解析:题目解析: 题目中提到了几类特种作业人员,包括垂直运输机械作业人员、安装拆除工、爆破作业人员、起重信号工和凳高架设作业人员。这些特种作业人员必须按照国家相关规定进行培训,并获得特种作业操作资格证书后才能上岗从事相应的作业。因此,答案选项B,即专门的安全作业培训,是正确的选择。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 30%
解析:解析:加强建筑垃圾的回收再利用,力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30%,建筑物拆除产生的废弃物的再利用和回收率大于40%。对于碎石类、土石方类建筑垃圾、可采用地基填埋、铺路等方式提高再利用率,力争再利用率大于50%。
A. 日常教育
B. 安全法制教育
C. 事故案例教育
D. 遵章守纪、自我保护能力教育
解析:题目解析:通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工,这种教育形式属于什么? 答案解析:根据题目描述,这种教育形式是通过对典型事故进行原因分析、事故教训以及预防措施的教育,旨在教育职工如何避免类似事故的发生。因此,答案选项C,即事故案例教育,最符合题目描述。
A. 安全生产责任制
B. 安全生产管理能力
C. 安全生产管理目标
D. 安全生产知识
E. 安全生产技术操作能力
解析:解析:建筑施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产管理能力和安全生产知识两个方面。
A. 50mm;100mm
B. 50mm;150mm
C. 50mm;200mm
D. 50mm;300mm
解析:题目要求在立杆底端设置底座和通长木垫板,垫板的长度要大于2个立杆间距,板厚不应小于50mm,板宽不应小于200mm。选项C中的板厚是50mm,符合要求;板宽是200mm,也符合要求。
A. 范围
B. 区域
C. 任务
D. 权利
E. 义务
解析: 题目要求总承包单位依法将建设工程分包给其他单位时,在分包合同中应明确各自的安全生产方面的内容。根据安全生产的相关规定,分包单位应承担特定的安全生产任务和义务,总承包单位则应保障分包单位在安全生产方面的权利。因此,选项D(权利)和E(义务)是正确答案。这两个选项反映了总承包单位和分包单位在安全生产方面的权责关系。