A、正确
B、错误
答案:A
A、正确
B、错误
答案:A
A. 分部分项工程
B. 企业工程
C. 单位工程
D. 单项工程
解析:解析:临时用电工程定期检查应按分部分项工程进行,对安全隐患必须及时处理,并应履行复查验收手续。
A. 普遍性
B. 行业性
C. 继承性
D. 实践性
解析:解析:职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,在长期实践过程中形成的职业道德内容也会作为经验和传统继承下来。学而不厌,诲人不倦,从古到今老师的职业道德,体现了职业道德具有继承性。
A. 自主培训
B. 委托机构培训
C. 人员自学
D. 游乐活动
解析:题目解析 具备安全生产条件的建筑施工企业,安全教育培训应当以自主培训为主。正确的选项是A. 自主培训。安全教育培训是建筑施工企业中重要的安全管理措施之一,旨在提高员工对安全生产的认识和技能。自主培训意味着企业应主动组织、开展安全教育培训活动,根据企业的实际情况和需求制定培训计划,并确保员工参与和接受培训,以提升整体的安全素质和安全管理水平。委托机构培训、人员自学和游乐活动并不是主要的安全教育培训方式。
A. 2万元以上5万元以下
B. 2万元以上10万元以下
C. 2万元以上20万元以下
D. 2万元以上30万元以下
解析:解析:施工单位的主要负责人、项目负责人有未履行安全职责的违法行为,造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果,不够刑事处罚的,处2万元以上20万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分;自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。
A. 责令限期改正
B. 停产停业整顿
C. 罚款
D. 责令停止使用有关特种设备
解析:的答案是C,即罚款。 解析:题目中提到,特种设备生产、经营、使用单位如果未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员,将受到最严厉的处罚。在给出的选项中,罚款是最严厉的处罚措施。责令限期改正是要求单位在一定期限内改正问题,停产停业整顿是暂时停止单位的生产经营活动并整顿,责令停止使用有关特种设备是要求单位停止使用特种设备。相比之下,罚款是一种直接的经济处罚,因此是最严厉的处罚方式。
A. 2年内
B. 3年内
C. 5年内
D. 10年内
解析:解析:施工单位的主要负责人自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。
A. 建设单位
B. 施工单位
C. 监理单位
D. 咨询单位
解析:解析:专项方案经论证后需做重大修改的,施工单位应当按照论证报告修改,并重新组织专家进行论证。
A. 正确
B. 错误
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
解析:解析:遇有5级以上大风气候时,应当停止高空和露天焊割作业。
A. 制造许可证
B. 产品合格证
C. 备案证明
D. 自检合格证明
E. 设计计算书
解析:解析:出租单位应当在签订的建筑起重机械租赁合同中,明确租赁双方的安全责任,并出具建筑起重机械特种设备制造许可证、产品合格证、备案证明和自检合格证明,提交安装使用说明书。