54.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( )。

解析：劳动保护用品的发放和管理应当坚持( )的原则 A. 谁用工,谁负责 B. 谁使用,谁负责 C. 谁购置,谁负责 D. 谁发放,谁负责 答案:A 答案解析：根据题干的描述，劳动保护用品的发放和管理应当坚持哪个原则。选项B的谁使用，谁负责只强调了使用者的责任，但没有涵盖到发放和管理的方面。选项C的谁购置，谁负责也只强调了购置者的责任。选项D的谁发放，谁负责只涵盖了发放的责任。而选项A的谁用工，谁负责更全面，强调了使用者的责任，同时也包括了发放和管理的责任。因此，选项A是最符合题意的。

解析：解析:建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,服从管理,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

解析：解析:职工存在下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

解析：解析:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

解析：解析:安全事故应急救援预案的重要内容是救援组织的落实,企业不但要确立企业重大安全事故应急救援组织,而且要对所属施工现场等应急救援组织提出管理要求并监督检查。

解析：的答案是C，即《建筑起重机械安全监督管理规定》适用于建筑起重机械的租赁、安装、拆卸、使用及其监督管理。选择C作为答案的原因是，根据题目中提到的《建筑起重机械安全监督管理规定》，该规定适用于起重机械的租赁、安装、拆卸、使用以及监督管理的各个环节。

解析：解析:这道题主要考察《中华人民共和国特种设备安全法》中关于设备设计文件的规定。根据该法规，设备的设计文件未经鉴定，擅自用于制造的，责令改正，没收违法制造的特种设备，并处五万元以上五十万元以下罚款。因此，说法是正确的。

生活中，我们可以通过一个简单的例子来理解这个知识点。比如说，如果一个工厂为了节省成本，没有经过正规的设计文件鉴定，直接使用自己设计的设备进行生产，这就违反了《中华人民共和国特种设备安全法》的规定。这样的行为可能会导致安全隐患，因此法律规定要对这种行为进行处罚，以维护设备安全和生产秩序。

解析：解析:建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员、处5年以上有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处5年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。