A、8
B、7
C、6
D、5
答案:B
解析:解析:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A、8
B、7
C、6
D、5
答案:B
解析:解析:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 平等就业和选择职业
B. 享受社会保险和福利
C. 完成劳动任务
D. 提高职业技能
E. 提请劳动争议处理
解析:解析:劳动者的八项权利:1)享有平等就业和选择职业的权利。2)取得劳动报酬的权利。3)休息休假的权利。4)获得劳动安全卫生保护的权利。5)接受职业技能培训的权利。6)享受社会保险和福利的权利。7)提请劳动争议处理的权利。8)法律规定的其他劳动权利。
A. 降低安全生产条件情节特别严重的
B. 安全生产许可证暂扣期内拒不整改的
C. 发生重大事故的
D. 12个月内同一企业第二次发生生产安全事故且第二次事故为重大事故的
E. 12个月内同一企业连续发生三次生产安全事故的
解析:解析:住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》(建质〔2008〕121号)规定,施工企业具有下列六种情形之一的,吊销安全生产许可证:①降低安全生产条件情节特别严重的;②安全生产许可证暂扣期内拒不整改的;③暂扣安全生产许可证时限超过120日;④发生特别重大事故的;⑤12个月内同一企业第二次发生生产安全事故且第二次事故为重大事故的;⑥12个月内同一企业连续发生三次生产安全事故的。
A. 决策层、监督层、操作层
B. 计划层、管理层、操作层
C. 决策层、管理层、操作层
D. 计划层、监督层、施工层
解析:解析:建筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层,与之相对应的分别是总公司(公司)、施工项目部、班组。
A. 规律性
B. 因果性
C. 潜伏性
D. 随机性
解析:解析:因果性指事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果。引起事故的原因是多方面的,在伤亡事故调查分析过程中,找出事故发生的原因,对预防类似的事故重复发生将起到积极作用。
A. 责令停止使用有关特种设备
B. 责令停产停业整顿
C. 吊销生产许可证
D. 处30万元以上50万元以下罚款
解析:解析:特种设备生产、经营、使用单位擅自动用、调换、转移、损毁被查封、扣押的特种设备或者其主要部件的,责令改正,处5万元以上20万元以下罚款;情节严重的,吊销生产许可证,注销特种设备使用登记证书。
A. 正确
B. 错误
A. 安全第一、预防为主、节能环保、综合治理
B. 安全第一、预防为主
C. 安全第一、预防为主、综合治理
D. 管生产必须管安全
解析:解析:特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。
A. 总承包单位的总工程师和项目技术负责人
B. 专业承包单位的技术负责人
C. 专业承包单位的项目负责人
D. 以上三者
解析:解析:工程施工总承包单位的总工程师和项目技术负责人在基坑工程开挖深度达到住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定的标准时,应当常驻施工现场,随时处置施工过程中的安全隐患和安全技术问题。
A. 职业道德是一种职业规范,受到社会普遍认可
B. 职业道德有确定的形式
C. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求
D. 职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观
E. 职业道德是长期以来自然形成的
解析:解析:职业道德的含义包括下列八个方面:(1)职业道德是一种职业规范,受到社会普遍认可。(2)职业道德是长期以来自然形成的。(3)职业道德没有确定的形式,通常体现为观念、习惯、信念等。(4)职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。(5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。(7)职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。
A. 新颁布的安全生产技术标准
B. 先进的安全生产管理经验
C. 典型事故案例分析
D. 针对性的安全防护措施
解析:建筑施工企业每年应按规定对所有人员进行安全生产继续教育,继续教育培训的内容不包括针对性的安全防护措施。选项D“针对性的安全防护措施”是正确答案。这是因为继续教育培训的目的是提高人员的安全生产知识和技能,但针对性的安全防护措施通常是根据具体施工项目和现场情况进行制定和实施的,并不适合包含在每年的继续教育培训中。