A、 打击报复
B、 出言讽刺
C、 心胸宽阔,坚决履职
D、 迁就教育
答案:C
解析:在安全生产管理过程中,遇到不服从管理的行为,安全生产管理人员应当选择答案C:心胸宽阔,坚决履职。这是因为打击报复和出言讽刺都不是合适的管理方式,它们可能引起冲突和紧张氛围,而迁就教育则过于软弱。心胸宽阔、坚决履职的态度能够更好地处理不服从管理的行为,同时保持管理者的威信和尊严。
A、 打击报复
B、 出言讽刺
C、 心胸宽阔,坚决履职
D、 迁就教育
答案:C
解析:在安全生产管理过程中,遇到不服从管理的行为,安全生产管理人员应当选择答案C:心胸宽阔,坚决履职。这是因为打击报复和出言讽刺都不是合适的管理方式,它们可能引起冲突和紧张氛围,而迁就教育则过于软弱。心胸宽阔、坚决履职的态度能够更好地处理不服从管理的行为,同时保持管理者的威信和尊严。
A. 施工前
B. 施工过程中
C. 施工后
D. 分部分项工程验收后
解析:解析:施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案;对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程,施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。
A. 随时
B. 不定期
C. 定期
D. 根据现场情况
解析:解析:施工单位应当制定高温中暑应急预案,定期进行应急救援的演习,并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 质量第一兼顾安全
C. 安全至上
D. 安全责任重于泰山
解析:解析:《安全生产法》明确我国安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”,这一方针是开展安全生产管理工作总的指导原则,是长期生产实践经验的总结。
A. 以质为根
B. 以德为先
C. 以人为本
D. 以信为生
解析:解析:安全生产标准化休现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观。
A. 正确
B. 错误
解析:该事件中模版失稳砸向下层楼面并未造成人员伤亡,并不意味着不必要过于问责于操作人员。因为虽然没有人员伤亡,但这种事故仍然可能由操作人员的失误或疏忽造成。因此,选项B"错误"是正确答案。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析:根据题目提供的信息,建筑施工企业安全生产许可证被吊销后,在吊销之日起需要等待一定时间才能重新申请安全生产许可证。根据相关法律法规规定,被吊销后需要等待4年才能重新申请,因此选项A(1年)是正确的答案。
A. ①②③④⑤⑥⑦
B. ①②⑤⑥⑦③④
C. ①③②④⑤⑥⑦
D. ①②⑤⑥③④⑦
解析:解析:生产安全事故调查处理程序(1)搜集现场物证、人证材料或其他事实材料等(2)对现场进行拍照、摄像取证(3)进行事故调查问询笔录。(4)事故原因分析。(5)认定事故性质、责任单位、责任人。(6)对事故责任单位、责任人提出处理建议。(7)总结事故教训,提出防范和整改措施。(8)提交事故调查报告。
A. 5天
B. 15天
C. 20天
D. 1个月
解析:解析:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。特种设备检验机构接到定期检验要求后,应当按照安全技术规范的要求及时进行安全性能检验。特种设备使用单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
解析:解析:发电机房、变配电房、厨房操作间、锅炉房、可燃材料库房和易燃易爆危险品库房的防火设计应符合下列规定:1)建筑构件的燃烧性能等级应为A级。2)层数应为1层,建筑面积不应大于200㎡。3)可燃材料库房单个房间的建筑面积不应超过30㎡,易燃易爆危险品库房单个房间的建筑面积不应超过20㎡。4)房间内任一点至最近疏散门的距离不应大于10m,房门的净宽度不应小于0.8m。
A. 有权提出措施建议
B. 不得拒绝执行
C. 有权拒绝执行
D. 有权越级上告
解析:解析:劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。