《山东省安全生产举报奖励办法》规定： 举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则，受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内，对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定，提出奖励意见。（）

《关于切实加强非煤矿山企业全员安全生产培训的意见》要求，工作目标中明确为争取1年左右时间实现三个100%，其中新员工、转岗换岗及离岗______个月再上岗员工培训率为100%。

培训结束后要组织考核，考核采用理论考试和实操考试。将安全培训考核结果，与（）、工资调整、职务晋升等挂钩联动，形成安全知识和安全技能比、学、赶、超的良好氛围。

《关于扎实推进非煤矿山双重预防体系建设的通知》要求，企业应（ ）至少一次对危险源辨识及风险评价、岗位风险管控和排查的有效性进行全面系统评审。

《深化非煤矿山安全生产专项整治实施方案》要求，所有尾矿库必须至少配备水力、安全、环保、选矿等专业技术人员各（ ）名。

强化“师傅带徒弟”式跟班培训，关键操作岗位（）的新员工应指定经验丰富的老员工带领上岗，签订师徒培训协议，完成跟班培训后方可独立上岗。

生产经营单位进行爆破、吊装、悬挂、挖掘、动火、临时用电、危险装置设备试生产、有限空间、有毒有害、建筑物和构筑物拆除，以及临近油气管道、高压输电线路等危险作业，应当制定具体的（）。

矿山、交通运输、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（）。

高危生产经营单位应当建立并落实单位负责人现场带班制度，制定带班考核奖惩办法和工作计划，建立和完善带班档案并予以公告，接受（）监督。

（）的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，应当按照规定经主管的负有安全生产监督管理职责的部门考核合格。

到（ ）年，实现大型非煤地下矿山井下作业人员下降50%左右，中小型矿山井下作业人员下降30%左右。