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江西专升本管理学•邢以群教材配套练习题
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江西专升本管理学•邢以群教材配套练习题
题目内容
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250.一个组织的控制系统由控制对象、控制手段和方法、控制主体与( )构成

A、 控制目标

B、 控制原则

C、 控制过程

D、 控制部门

答案:A

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154.关于授权,以下表述不确切的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-f818-c0f5-18fb755e881f.html
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230.当一位 30~40 岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,根据激励理论,管理者对他的最有效的激励应该是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-ffe8-c0f5-18fb755e8815.html
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177.你所领导的跨部门任务小组正在致力于完成一项全厂范围的调研报告。任务小组中有一个成员过去的 5 次会议一直都迟到,他对此既不道歉也不做解释,而且他迟迟没有交来他所在部门的成本数据。根据情境领导理论,你应该对该成员采用( )领导方式
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-fc00-c0f5-18fb755e880c.html
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188.某公司的营销副经理与行政副经理进行有关业务的交流属于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-fc00-c0f5-18fb755e8817.html
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7、主要着眼于从整体上进行各种有限资源的合理配置的管理职能是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-ec60-c0f5-18fb755e8806.html
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79、公务员制度具有明确的劳动分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度,该制度的设计主

要来源于()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-f048-c0f5-18fb755e8828.html
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168.与组织中的等级链相联系的是( )
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55、以下管理者充当的角色当中属于决策活动方面的是( )
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181.常听到有些领导离职后感慨“人走茶凉,世态炎凉”。这句话说明这些领导在职时主要依靠的是( )
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128.实行集中控制与分散经营的组织形式是( )
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题目内容
(
单选题
)
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江西专升本管理学•邢以群教材配套练习题

250.一个组织的控制系统由控制对象、控制手段和方法、控制主体与( )构成

A、 控制目标

B、 控制原则

C、 控制过程

D、 控制部门

答案:A

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相关题目
154.关于授权,以下表述不确切的是( )

A.  管理者在给下属授权的同时,也就进行了责任和权力的转移

B.  授权是组织中上下级组织之间进行的一种权力分配

C.  授权者对被授权者的监督就是为了保证不出任何差错

D.  管理者无论授权与否,都不影响其对组织的最终责任。

E.  管理者授权时授予下属的只是代理权,而非所有权

F.  管理者不应当将对组织有重大影响的方案的决策权授予给下属

解析:解析:A 选项管理者可以下授权力,但不能推卸责任;授于下属的是代理权不是所有权;B 选项这混淆了“授权”与“分权”的概念;C 选项错误,没有人能够保证不出差错;D 选项权力可以授予,对组织的责任不可推卸;E 选项正确;F 选项正确,这是管理者应该亲自履行的职责;G 选项可以培养下属和腾出自己的精力。

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230.当一位 30~40 岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,根据激励理论,管理者对他的最有效的激励应该是( )

A.  配备最好的研究条件

B.  给予高薪资

C.  将其提拔为管理者

D.  给予精神鼓励

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-ffe8-c0f5-18fb755e8815.html
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177.你所领导的跨部门任务小组正在致力于完成一项全厂范围的调研报告。任务小组中有一个成员过去的 5 次会议一直都迟到,他对此既不道歉也不做解释,而且他迟迟没有交来他所在部门的成本数据。根据情境领导理论,你应该对该成员采用( )领导方式

A.  高工作,低关系

B.  高工作,高关系

C.  低工作,低关系

D.  低工作,高关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-fc00-c0f5-18fb755e880c.html
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188.某公司的营销副经理与行政副经理进行有关业务的交流属于( )

A.  横向沟通

B.  斜向沟通

C.  非正式沟通

D.  上行沟通

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-fc00-c0f5-18fb755e8817.html
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7、主要着眼于从整体上进行各种有限资源的合理配置的管理职能是( )

A.  计划工作

B.  组织工作

C.  领导工作

D.  控制工作

解析:解析:A 选项计划工作是围绕着有限资源的合理配置展开目标选择和行动安排的;B 选项组织工作着力于分工协作关系的确立,只是突出了人力资源和权力的合理配置,而不是各方面 资源;C 选项领导工作着力于大方向的把握和积极性的调动;D 选项控制工作着力于发现偏差和纠正偏差。

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79、公务员制度具有明确的劳动分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度,该制度的设计主

要来源于()

A.  韦伯的官僚组织理论

B.  泰勒的科学管理理论

C.  法约尔的一般管理理论

D.  梅奥的人际关系学说

解析:解析:A 选项符合官僚组织理论的特点;B 选项符合官僚组织理论的特点;C 选项符合官僚组织理论的特点;D 选项符合官僚组织理论的特点。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-f048-c0f5-18fb755e8828.html
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168.与组织中的等级链相联系的是( )

A.  直线权力

B.  参谋权力

C.  职能权力

D.  岗位权力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-fc00-c0f5-18fb755e8803.html
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55、以下管理者充当的角色当中属于决策活动方面的是( )

A.  矛盾排除者

B.  领导者

C.  组织发言人

D.  信息传递者

解析:解析:A 选项属于决策活动方面的角色;B 选项属于人际关系方面的角色;C 选项属于信息传递方面的角色;D 选项属于信息传递方面的角色。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-f048-c0f5-18fb755e8810.html
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181.常听到有些领导离职后感慨“人走茶凉,世态炎凉”。这句话说明这些领导在职时主要依靠的是( )

A.  法定权

B.  专长权

C.  感召权

D.  不确定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-fc00-c0f5-18fb755e8810.html
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128.实行集中控制与分散经营的组织形式是( )

A.  事业部制

B.  直线--职能制

C.  矩阵制

D.  职能制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f2fe-f07a-f818-c0f5-18fb755e8805.html
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