A、 下级管理者素质较低
B、 组织规模很大
C、 业务活动具有一定的分散性
D、 企业信息化程度较高
E、 外部环境复杂多变
答案：A
A、 下级管理者素质较低
B、 组织规模很大
C、 业务活动具有一定的分散性
D、 企业信息化程度较高
E、 外部环境复杂多变
答案：A
A. 炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求
B. 该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他
C. 炮兵连长过分邀功自傲,激怒了该军领导
D. 炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手
解析：解析：A 选项这是最有可能的原因；B 选项组织处理有严格的程序，不太可能会出现不了解情况而处理的情况；C 选项高层管理者一般不会单纯为情绪左右；D 选项连长上阵不一定是因为没有杰出炮手。
A. 领导
B. 计划
C. 组织
D. 控制
A. 信息接收者与信息发达者达成共识
B. 信息发送者发出的信息完整、准确
C. 信息接收者能接到完整的信息并能够正确理解这些信息
D. 信息接收者愿意按传递过来的信息做出恰当的反应或行动
解析：解析：A 选项即使是有效的沟通也并不一定能达成共识；B 选项这是有效沟通附加条件之一；C 选项这是有效沟通附加条件之一；D 选项这是有效沟通附加条件之一。
A. 决策环境
B. 决策方案
C. 决策目标
D. 决策对象
A. 总经理助理
B. 客户经理
C. 饭店主厨
D. 销售部经理
E. 医院护士长
F. 课题组组长
A. 管理者在组织中应该只负责指挥,而不应该从事操作性事务。
B. 管理者在组织中的地位越高,从事领导工作的时间就越多。
C. 高层管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一。
D. 不论高层、中层、基层管理者,都应拥有一定的技术技能、人际技能和概念技能。
E. 只有通过实践,才能培养出合格的管理者。
F. 并不是什么人都适合走上管理者岗位的
解析：解析：A 选项尽管管理者是在组织中指挥下属开展工作的人，其主要职责是指挥，但并不意味着他就不从事一些事务性工作；B 选项错，根据对各级管理者在履行管理四大职能上所花费的时间的统计，应该是职位越高从事计划工作的时间就越多；C 选项管理者角色错位，确实是导致组织管理混乱的原因之一；D 选项正确，这三大技能是管理者都必须具备的，尽管比例上会有所不同；E 选项正确，掌握管理知识并不一定能成为合适的管理者，还必须通过实践来掌握管理的艺术；F 选项正确，管理者需要具备特定的素质。
A. 沟通
B. 检查
C. 纠偏
D. 调整
A. 个人因素
B. 语言因素
C. 环境因素
D. 人际因素
A. 归属
B. 社交
C. 成就
D. 尊重
E. Th理
F. 安全
A. 其他三个选项的综合影响
B. 预见能力的有限性
C. 信息的不对称
D. 控制能力的有限性
