4、衡量管理好坏的标准是( )
A. 有效性
B. 效率与效益
C. 投入产出率
D. 上级满意度
E. 群众满意度
解析：解析：C 选项只强调了效率，缺乏对效益的描述；D 选项上级满意度只是对管理好坏的主观评价，客观上应以有效性作为上级满意度评估的基础；E 选项群众满意度只是对管理好坏的主观评价，客观上应以有效性作为满意度评估的基础。
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119.某公司的采购部在每个月的月初都要根据Th产计划和原材料的库存,决定采购的品种和数量,这是一种( )
A. 程序化决策
B. 风险型决策
C. 不确定型决策
D. 非程序化决策
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53、以下关于管理者责任的描述,不正确的是( )
A. 管理者仅需对下属的工作负责
B. 管理者在组织中担负的基本职责是一样的
C. 管理者所承担的责任与其所获得的权力和利益大小相对应
D. 组织中出现任何问题,管理者都要承担领导责任
解析：解析：A 选项错，还要对分管的工作和自己的工作负责；B 选项正确，都是在给定条件下求解；C 选项正确，责权对待原则；D 选项正确，管理者拥有指挥全权，也就对组织负有全面的责任。
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1、管理的核心内容是( )
解析：解析：A 选项不管管理有多少种工作表现形式，其核心内容是协调；B 选项计划是管理职能之一，尽管是首要职能，但不是管理的核心内容；C 选项领导只是管理职能之一；D 选项决策是管理工作的基础，但不是核心内容；E 选项指挥是管理者的职责，是管理工作内容之一， 但不是核心内容
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191.以下关于沟通的描述不正确的是( )
A. 影响沟通效果的最终因素是沟通者的价值取向
B. 沟通必须具备三个基本条件
C. 人们最经常采用的信息传递方式是口头交谈
D. 人们进行自我沟通的目的是为了认识“自我”
E. 在任何一个组织中,都必然存在非正式沟通
解析：解析：A 选项应该是沟通行为主体的个体行为，不仅仅是价值取向，还有个性、情绪和知觉等；B 选项有信息发送者和接受者，信息内容、传递信息的渠道或载体。
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110.“在一定的环境和条件下,根据预测,所能希望得到的决策结果”,是指( )
A. 决策目标
B. 决策准则
C. 满意方案
D. 决策条件
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94.以下各项中不属于计划范畴的是()
A. 总结
B. 事先预测
C. 目标
D. 规划
解析：解析：A 选项；B 选项属于指令性计划；C 选项；D 选项属于指导性计划；E 选项属于指导性计划。
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200.某公司为开发一项新业务,从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队,为激励他们高度热情地投身于新工作,你认为项目经理与每个成员的沟通最合适采用( )沟通媒介
A. 面谈
B. 电子邮件
C. 微信
D. 电话
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240.“治病不如防病,防病不如讲卫Th。”根据这一说法,以下几种控制类型中,最好的控制类型是( )
A. 事先控制
B. 反馈控制
C. 即时控制
D. 纠正型控制
解析：解析：B 选项这是事后的；C 选项这是过程中的控制；D 选项这是事后的控制。
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241.控制工作得以开展的首要条件是 ( )
A. 建立控制标准
B. 分析偏差原因
C. 采取矫正措施
D. 明确问题性质
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