A、 每一个岗位人员
B、 管理者
C、 总经理
D、 组织中的一部分人
答案：A
解析：解析：A 选项每一个组织成员都拥有与其岗位相应的开展活动的权力；B 选项每一个组织成员都拥有与其岗位相应的开展活动的权力，管理者还拥有指挥权；C 选项每一个组织成员都拥有与其岗位相应的开展活动的权力，总经理特权；D 选项每一个组织成员都拥有与其岗位相应的开展活动的权力，部分人拥有特权。
A、 每一个岗位人员
B、 管理者
C、 总经理
D、 组织中的一部分人
答案：A
解析：解析：A 选项每一个组织成员都拥有与其岗位相应的开展活动的权力；B 选项每一个组织成员都拥有与其岗位相应的开展活动的权力，管理者还拥有指挥权；C 选项每一个组织成员都拥有与其岗位相应的开展活动的权力，总经理特权；D 选项每一个组织成员都拥有与其岗位相应的开展活动的权力，部分人拥有特权。
A. 有若干个
B. 经多数人同意
C. 获得上级批准
D. 有利可图
A. 与某大用户谈判以期达成一项长期销售协议
B. 向下属宣讲他对销售工作目标的认识
C. 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D. 召集公司有关部门的职能人员开务虚会,鼓励他们群策群力、克服难关
A. 提高劳动Th产率
B. 解决分工与协作问题
C. 提高人的积极性
D. 增强环境适应能力
解析：解析：B 选项尽管也关注，但不是重点，是在科学管理思想诞生之前管理关注的重点；C 选项这是行为管理思想关注的重点；D 选项这是权变管理思想关注的重点。
A. 明确任务或目标
B. 清楚与计划有关的各种条件
C. 制订战略或行动方案
D. 明确各项工作人选
解析：解析：A 选项正确；B 选项按范围分为战略计划和行动计划；C 选项按时间分为短中长期计划；D 选项按效用分为指令性和指导性计划。
A. 相关联
B. 可操作
C. 可分解
D. 能细化
解析：解析：B 选项在“具体”中；C 选项在“具体、可衡量”中；D 选项要“具体”中
A. 一般环境因素
B. 任务环境因素
C. 经营条件因素
D. 组织文化因素
解析：解析：A 选项存在于组织外部且难以为组织所控制；B 选项组织可以通过战略选择等加以改变；C 选项组织可以自行加以改变；D 选项组织可以主动加以引导和改变。
A. 不追求经济效益的组织是不存在的
B. 只有一个人的组织是不存在的
C. 没有共同目标的组织是不存在的
D. 不需要管理与领导的组织是不存在的
A. 指令性计划
B. 行动计划
C. 指导性计划
D. 战略规划
E. 中长期计划
解析：解析：A 选项优先做；B 选项马上做；C 选项授权或不响应；D 选项空闲时做或不做。
A. 公司经营业务范围拓宽
B. 宏观经济增长速度加快
C. 市场对企业产品的需求下降
D. 国家发布了新的技术标准
A. 在一起讨论学术问题的一群人
B. 学校足球队
C. 学Th兴趣社团
D. 课程组
E. 邮局
解析：解析：A 选项可能只是“群体”，不一定有“组织结构”，所以不一定是一个组织；B、C、D、E 选项有组织“一群人、共同目标、组织结构”的构成要素，属于一个组织。
