A、 影响力建立在职权基础上
B、 由领导来解决冲突
C、 适用于变动、复杂的外部环境
D、 对任务和群体最忠诚
E、 工作专业化水平较低
F、 职权分散
答案：AB
解析：解析：A 选项这是机械式结构的特点之一；B 选项这是机械式结构特点之一；C 选项这是有机式结构的特点之一，机械式适用于稳定简单环境；D 选项这是有机式结构的特点之一，机械式对组织制度最忠诚；E 选项这是有机式结构的特点之一，机械式工作高度专业化；F 选项机械式结构职权集中于高层管理者。
A、 影响力建立在职权基础上
B、 由领导来解决冲突
C、 适用于变动、复杂的外部环境
D、 对任务和群体最忠诚
E、 工作专业化水平较低
F、 职权分散
答案：AB
解析：解析：A 选项这是机械式结构的特点之一；B 选项这是机械式结构特点之一；C 选项这是有机式结构的特点之一，机械式适用于稳定简单环境；D 选项这是有机式结构的特点之一，机械式对组织制度最忠诚；E 选项这是有机式结构的特点之一，机械式工作高度专业化；F 选项机械式结构职权集中于高层管理者。
A. 通过动态调整计划来适应新环境,以保持中长期计划的适用性
B. 计划应该保持其严肃性,可以采取以不变应万变的做法
C. 一旦环境发Th变化,就应该主动放弃原有计划,并制定新的计划
D. 在保持原计划不变的同时,根据突发情况另外制定应急计划
A. 自我实现
B. Th理
C. 安全
D. 社交
E. 尊重
解析：解析：通过培训可增强员工的能力，从而使其能取得更好的业绩，满足的是自我实现需要。
A. 制订战略
B. 广告宣传
C. 合资合作
D. 调整结构
A. 预算通常由组织中的各部门负责编制
B. 预算是有时间期限的
C. 预算的编制要以组织目标和业务计划为依据
D. 预算执行情况通常由财务部门负责收集反馈
E. 预算的关键在于定量化
F. 预算有助于管理者掌握全局,控制整体情况
解析：解析：A 选项通常由专门的职能部门负责编制。
A. 亚当.斯密
B. 罗伯特.欧文
C. 查尔斯.巴贝奇
D. 费雷德里克?泰勒
解析：解析：A 选项在国富论中提出；B 选项行为管理思想先驱；C 选项科学和定量管理思想先驱， 扩展了劳动分工理论在科学研究中的运用；D 选项将分工理论运用于管理者与操作者的分离。
A. 法定权
B. 专长权
C. 感召权
D. 不确定
A. 主导需求
B. 需求层次
C. 激励程度
D. 精神状态
A. 不确定性决策,各类奖项的数量
B. 确定性决策,各类奖项的数量
C. 风险性决策,不需要加其他信息
D. 不确定性决策,可能购买该奖券的人数
解析：解析：A 选项根据不确定性决策和风险性决策定义确定；B 选项能否中奖，能中什么奖不能确定；C 选项能否中奖，能中什么奖不清楚，结果不确定；D 选项中奖概率与人数无关，与奖项数量有关。
A. 信息接收者与信息发达者达成共识
B. 信息发送者发出的信息完整、准确
C. 信息接收者能接到完整的信息并能够正确理解这些信息
D. 信息接收者愿意按传递过来的信息做出恰当的反应或行动
解析：解析：A 选项即使是有效的沟通也并不一定能达成共识；B 选项这是有效沟通附加条件之一；C 选项这是有效沟通附加条件之一；D 选项这是有效沟通附加条件之一。
A. 滚动计划法
B. 系数推导法
C. 网络计划技术
D. 情景计划法
